|  |
Постановление Главы Администрации Астраханской области от 28.02.1997 № 69
"Об утверждении Программы обеспечения занятости молодежи и подростков Астраханской области на 1997 год"
Официальная публикация в СМИ:
"Сборник законов и нормативных правовых актов Астраханской области", № 2, февраль 1997 г.
Утратил силу в связи с изданием Постановления Губернатора Астраханской области от 11.10.2007 № 432.
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 февраля 1997 г. № 69
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ
ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ И ПОДРОСТКОВ
АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 1997 ГОД
В целях сдерживания темпов роста безработицы среди молодежи и обеспечения условий для достижения экономической самостоятельности и реализации возможностей на труд молодых граждан постановляю:
1. Утвердить Программу обеспечения занятости молодежи и подростков Астраханской области на 1997 год (прилагается).
2. Комитету по делам молодежи Администрации области (Лукьяненко), департаменту ФСЗ России по Астраханской области (Данилов), Астраханской молодежной бирже труда (Золотоконов) организовать работу по реализации Программы.
3. Финансовому управлению Администрации области (Евлашев) осуществлять финансирование Программы в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на 1997 год на программу социальной защиты населения.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации области Мухатова Т.Д.
И.о. Главы Администрации области
Э.М.ВОЛОДИН
Утверждена
Постановлением Главы Администрации
области от 28 февраля 1997 г. № 69
ПРОГРАММА
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ И ПОДРОСТКОВ
АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 1997 ГОД
Цели и задачи программы
Положение молодежи на рынке труда определяется соотношением спроса и предложения, их конкурентоспособностью, зависящей от уровня квалификации, а также возможностями системы социальной защиты населения.
Изучение проблемы молодежной занятости показало устойчивую тенденцию к росту незанятой молодежи и подростков.
В 1995 году в службе занятости было зарегистрировано 24.3 тысячи граждан в возрасте 16 - 29 лет, не занятых трудовой деятельностью. В 1996 году их численность составила 27.0 тысячи и по прогнозу 1997 года достигнет 32.5 тысячи.
Цель данной Программы состоит в сдерживании темпов роста безработицы среди молодежи и обеспечения условий для достижения экономической самостоятельности и реализации возможностей на труд молодых граждан.
Основными задачами являются:
- развитие профориентационных и психологических услуг, направленных на профессиональный выбор профессии, а также на расширение сферы поиска работы и взаимоотношения с работодателями;
- развитие молодежного предпринимательства и самозанятости, особенно в сельских районах области;
- реализация программы "Молодежная практика" совместно с молодежной биржей труда;
- содействие в трудоустройстве на квотируемые (резервируемые) рабочие места;
- совершенствование совместной деятельности с комиссиями по делам несовершеннолетних, комитетами по делам молодежи, молодежной биржей труда с целью социальной и психологической адаптации выпускников учебных заведений, а также организации временной занятости молодежи и подростков и подростков в свободное от учебы время;
- создание экономических и организационных условий работодателям, создающим дополнительные рабочие места для молодежи;
- организация в Клубах ищущих работу секции "Клуб молодого безработного".
Рынок труда молодежи
На 1 января 1996 года на территории Астраханской области проживало 199.4 тысячи молодых людей в возрасте 16 - 29 лет, что составляло 34.2% всего трудоспособного населения области.
Проблему занятости молодежи обостряет нестабильная экономическая ситуация региона.
Уровень экономической активности молодежи систематически снижается, молодые люди либо переходят в число иждивенцев, либо заняты в неформальной экономике. Это приводит к замедлению процесса обновления рабочей силы, особенно в отраслях, не престижных по разным причинам среди молодежи.
Причинами молодежной безработицы являются:
- несоответствие профессиональной структуры выпускников учебных заведений и структуры спроса работодателей на рабочую силу;
- отсутствие опыта у соискателя рабочего места;
- низкий размер заработной платы, предлагаемый выпускникам на местах возможного трудоустройства, а также не устраивающее их содержание труда.
Уровень молодежной безработицы на конец 1996 года составил 4.9%.
В 1997 году рынок труда молодежи в возрасте 16 - 29 лет составит 46.0 тыс. человек. Выпускники учебных заведений, пополняющие рынок труда, составят 7.2 тыс. человек. Обратятся в службу занятости 22.4 тыс. молодых людей, не занятых трудовой деятельностью, что на 5.1 тыс. человек больше, чем в 1996 году.
Прогнозируется трудоустроить 4.7 тыс. молодежи, направить на переподготовку 1.9 тыс. молодых людей, или 55.9% от общей численности направленных. На конец 1997 года будет зарегистрировано 12.7 тыс. не занятой трудовой деятельностью молодежи. Уровень безработицы составит 6.4% (приложение 1).
Профориентационная и психологическая поддержка
молодежи и подростков
В 1997 году реализацию основных направлений профориентационной работы и психологической поддержки молодежи и подростков планируется организовать посредством:
- оказания профориентационных и психологических услуг молодежи и подростков, в т.ч. подросткам "группы риска", обратившимся в службу занятости;
- оказания профориентационных услуг молодежи и подросткам на ярмарках вакансий;
- оказания профориентационных услуг выпускникам школ, детям - сиротам, детям из многочисленных семей (по договору с департаментом образования).
Всего в 1997 году будет оказано профориентационных и психологических услуг 11.8 тыс. молодежи и подростков.
Профессиональное обучение молодежи
Долговременным фактором напряженности на рынке труда становятся выпускники общеобразовательной школы и подростки, не закончившие ее по различным причинам.
Профессиональное обучение безработной молодежи увеличивает вероятность трудоустройства, позволяет реализовать такие качества, как предприимчивость, готовность к изменениям, способность принимать самостоятельные решения, умение преодолевать препятствия.
Основной целью профессионального обучения молодежи является снижение удельного веса безработицы среди молодежи посредством профессионального обучения профессиям, необходимым на рынке труда, с последующим трудоустройством.
По прогнозу на профессиональное обучение через службу занятости в 1997 году будет направлено 1910 молодых людей, в том числе 460 подростков, 683 выпускника учебных заведений. Предусматривается, что молодежь (до 18 лет), впервые ищущая работу, должна получать профессию или специальность, как правило, в профессиональных образовательных учреждениях до начала трудовой деятельности (на профессиональное обучение будет направлено 1598 человек). В этих целях служба занятости предоставляет молодежи информацию о специальностях и профессиях, пользующихся спросом на рынке труда, профессиональных образовательных учреждениях, способствует направлению на учебу в плановые бюджетные группы (будет направлено 460 чел.).
Для обеспечения выполнения данной цели необходима выработка системы мероприятий, ориентированных на решение следующих задач:
- обеспечение мониторинга рынка труда молодежи, его объективного анализа и проведение целенаправленной профориентации и подготовки молодежи в соответствии с прогнозом рынка труда по социально значимым для области профессиям и направлениям деятельности;
- создание условий для предпринимательства молодежи в соответствии с уровнем профессиональной подготовки и индивидуальными способностями и обеспечение комплексной поддержки начинающих предпринимателей (включая правовую, методическую, информационно - маркетинговую, организационную и др.), необходимой для их включения в цивилизованные формы бизнеса;
- корректировка перечня профессий и специальностей, по которым осуществляется подготовка молодежи в общеобразовательных и профессиональных учебных учреждениях, и количества выпускаемых молодых специалистов с учетом спроса на рабочую силу;
- введение во всех образовательных учреждениях курса по обучению молодежи приемам поиска работы;
- разработка с заинтересованными организациями прогноза потребности экономики в кадрах, а также прогноза трудоустройства молодежи, оканчивающей образовательные учреждения;
- проведение широкого информирования выпускников образовательных учреждений о возможности обучения в учреждениях профессионального образования, получения дополнительной профессии (специальности) для последующего трудоустройства, в том числе с помощью организации ярмарок вакансий и учебных мест для молодежи.
Развернутый план по организации профессионального обучения безработной и незанятой молодежи представлен в отдельной подпрограмме "Профессиональное обучение безработных граждан и незанятого населения".
Обеспечение занятости молодежи и подростков
Используя различные активные формы работы по содействию занятости, предполагается трудоустроить молодежь и подростков на рабочие места:
-------------------------T------------T-------------------------¬
¦ ¦Численность ¦ Источники финансирования¦
¦ ¦ (человек) ¦ ¦
+------------------------+------------+-------------------------+
¦ Постоянные: ¦
¦- вакантные рабочие места 4138 - ¦
¦- квотируемые (резервируе- 430 - ¦
¦ мые) рабочие места ¦
¦- созданные дополнительные 200 Областной бюджет, средства¦
¦ (новые) рабочие места 109 ГФЗН ¦
¦- за счет организации 70 Областной бюджет, средства¦
¦ собственного дела 172 ГФЗН ¦
¦- по оргнабору 214 Средства предприятий ¦
¦ ¦
¦ Временные: ¦
¦ ¦
¦- общественные работы 412 Областной бюджет, средства¦
¦ ГФЗН ¦
¦- временные (сезонные) 570 Средства предприятий ¦
¦- "Молодежная практика" 246 Средства ГФЗН, предприятий¦
¦- временная занятость 5890 Областной, местный бюджет,¦
¦ несовершеннолетних граж- 3800 средства ГФЗН. ¦
¦ дан в возрасте с 14 до 18 ¦
¦ лет. ¦
L----------------------------------------------------------------
Содействие занятости молодежи и подростков в разрезе городов и районов области приведено в приложении 2.
В качестве дополнительных гарантий для молодежи, особо нуждающейся в социальной защите и испытывающей трудности в поиске работы, планируется подготовить и выйти с предложением в органы местного самоуправления об установлении квот для приема на работу выпускников общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, а также лиц моложе 18 лет, из числа выпускников детских домов, детей, оставшихся без попечения родителей, сирот, а также резервирования вакантных рабочих мест для другой категории молодежи. Всего предполагается трудоустроить 430 чел. на квотируемые (резервируемые) рабочие места для молодежи.
Предполагается оказать материальную помощь работодателям:
- на безвозвратной основе на организацию дополнительных рабочих и ученических мест для молодежи до 18 лет, не имеющей профессии (специальности);
- на возвратной основе - для выпускников начального, среднего и высшего профессионального образования, состоящих на учете в службе занятости не менее 6 месяцев.
Финансовая помощь будет оказана на организацию 109 рабочих и ученических мест за счет средств ГФЗН и 200 рабочих мест за счет средств областного бюджета.
Предполагается продолжить контрактную работу по организованному набору на предприятия АО "Ахтуба", трест "Арктикуголь", рыбокомбинат "Островной" и т.д. Из числа молодежи планируется направить на контрактной основе 214 человек.
Основными видами временного трудоустройства для безработной молодежи останутся:
- сельскохозяйственные работы в период уходных и уборочных работ;
- сезонная торговля сельхозпродукцией;
- сакманные работы;
- сезонная помощь при проведении сельскохозяйственных работ и заготовок сельхозпродукции;
- благоустройство и озеленение территорий;
- ремонтно - строительные дорожные работы;
- мойка автотранспорта, вагонов;
- участие в проведении федеральных и региональных общественных компаний (опрос общественного мнения, перепись населения).
Расширится список крестьянско - фермерских хозяйств, сельскохозяйственных предприятий, в которых будут временно заняты 576 молодых людей.
Содействие молодежному предпринимательству
и самозанятости
Будет оказана помощь 172 молодым людям, достигшим 18-летнего возраста и склонным к занятию предпринимательской деятельностью, в организации собственного дела.
При недостатке у потенциального предпринимателя знаний он может быть направлен на обучение основам бизнеса.
Основные виды деятельности молодежи при организации собственного дела:
- оказание бытовых услуг;
- ремонт СБТ;
- изготовление и реализация изделий легкой промышленности;
- торгово - закупочная деятельность и т.п.
Форма организации собственного дела в большинстве своем будет индивидуальная. Планируется расширить спектр оказываемых услуг для молодежи, решившей заняться предпринимательством за счет организации:
- консультаций по вопросам регистрации малого предприятия и действующему налогообложению;
- помощи в составлении и экспертизе бизнес-планов;
- подготовки методической литературы и т.п.
Содействие занятости выпускников
общеобразовательных учреждений
В 1997 году на рынок труда попадет 7.2 тысячи выпускников учебных заведений, из них самостоятельно будут искать работу 0.4 тысячи, за содействием в трудоустройстве в службу занятости обратятся 6.8 тысячи человек.
При участии молодежных организаций, органов исполнительной власти и работодателей планируется:
- широкое информирование о возможностях трудоустройства и получения профессии через средства массовой информации и газету "Трудоустройство и занятость";
- приоритетное направление выпускников средних школ на обучение профессиям и специальностям, пользующимся спросом на рынке труда за счет средств Государственного фонда занятости населения;
- организация специальных обучающих курсов для открытия собственного дела (120 человек);
- организация и оснащение ученических и рабочих мест на базе действующих учебных заведений совместно с органами управления образования и местными администрациями;
- оказание финансовой помощи работодателям, создающим новые рабочие места для молодежи и подростков на конкурсной основе;
- проведение ярмарок вакантных ученических и рабочих мест для молодежи и подростков (2000 человек).
Планируется органами местного самоуправления на договорной основе организовать для молодежи, впервые ищущей работу и относящейся к особой категории слабозащищенных граждан, квотируемые (резервируемые) рабочие места (не менее половины установленных квот для молодежи).
Молодежная практика
Учитывая низкую конкурентоспособность молодежи на рынке труда, отсутствие у нее необходимой квалификации и трудовых навыков, в 1997 году планируется продолжить работу по созданию на предприятиях временных (сроком до 6 месяцев) ученических рабочих мест для приобретения молодежью профессиональных знаний, умений и навыков за счет частичного финансирования затрат работодателей на эти цели из средств ГФЗН ("Молодежная практика"). В рамках программы "Молодежная практика" в течение года предполагается занять 246 человек в возрасте от 14 до 26 лет, трудоустройство которых затруднено в связи с отсутствием для них подходящей работы. Потребность в затратах на эти цели Государственного фонда занятости составит 1459.9 млн. рублей.
Для трудоустройства молодежи:
- заключены договоры с работодателями на прохождение молодежной практики сроком 6 месяцев, предусматривающие приобретение молодыми специалистами и рабочими трудовых навыков по индивидуальным планам;
- организована оплата наставничества в период прохождения молодежной практики;
- осуществлено финансирование работодателей в форме частичной компенсации расходов на гражданина из средств Государственного фонда занятости;
- предусмотрено трудоустройство безработной молодежи на ученические рабочие места на основании срочных трудовых договоров "контрактов".
Организация временной занятости
несовершеннолетней молодежи.
Работа с астраханской молодежной биржей труда
В целях обеспечения временной занятости молодежи и подростков, в том числе учащейся молодежи в период летних каникул, а также в свободное от учебы время будет продолжена совместная работа службы занятости с местными органами исполнительной власти, комиссия по делам несовершеннолетних, комитетами по делам молодежи, Астраханской молодежной биржей труда и ее филиалами по организации временной занятости и трудоустройству молодежи и подростков.
Численность населения в возрасте от 14 до 18 лет составляет на 01.01.96 64.2 тыс. человек, из них в г. Астрахани проживает 29.1 тыс. человек. На рынок труда в 1996 году обратилось по вопросу временной занятости в свободное от учебы время более 10 тыс. человек, из них более 7 тыс. человек - на АМБТ и ее филиалы. В связи с дефицитом бюджетов ГФЗ и областного бюджета будет трудоустроено 3.9 тыс. подростков, в том числе через АМБТ и ее филиалы 2.5 тыс. человек.
В 1997 году будет оказано содействие во временной занятости 9.7 тыс. подростков, из них за счет средств ГФЗ - 5.9 тыс. чел. и 3.8 тыс. чел. - за счет средств областного бюджета (приложение 3).
В связи с ростом уровня молодежной безработицы в Камызякском и Лиманском районах и в целях охвата временной занятостью молодежи планируется открыть филиалы АМБТ с финансированием их работы за счет средств областного бюджета.
В целях получения информации о возможном обучении в городских учебных заведениях, юридической консультации, консультации психолога, опыта общения с работодателями и успешного трудоустройства будет продолжена практика проведения ярмарок вакансий для молодежи и подростков.
Приоритетные направления временной занятости подростков в летний период и в свободное от учебы время изложены в приложении 4.
Деятельность Астраханской молодежной биржи труда в 1997 году будет направлена на:
- организацию временной занятости подростков во взаимодействии с комиссиями по делам несовершеннолетних, органами исполнительной власти, департаментом социальной защиты, областной социальной службы молодежи, с Астраханским отделением Союза ветеранов Афганистана и на договорной основе с департаментом ФСЗ России по Астраханской области;
- проведение временных (общественных) работ для студентов по уходу и ремонту могил погибших воинов "афганцев";
- создание дополнительно филиалов АМБТ в Камызякском и Лиманском районах, при наличии средств областного бюджета;
- введение компьютерного тестирования для подростков с целью их профориентации;
- направление подростков из малообеспеченных семей в средние специальные учебные заведения на краткосрочные курсы для получения рабочей специальности с последующим трудоустройством;
- организацию интеллектуальной биржи труда для творчески одаренных подростков и молодежи;
- организацию молодежной (производственной) практики;
- организацию ярмарок вакансий по молодежной (производственной) практике и ярмарок вакансий для молодежи и подростков;
- организацию деятельности клубов молодых безработных;
- организацию и проведение мероприятия "Наше милосердие";
- проведение обучающих семинаров для руководителей и бухгалтеров филиалов АМБТ;
- организацию производственной практики для студентов специальности "Соцпедагогика и соцпсихология".
Потребность в финансовом обеспечении Программы
----T-------------------T-------T--------T----------------------¬
¦№ ¦ Наименование ¦ Всего ¦Средства¦Средства областного ¦
¦п/п¦ программы ¦ ¦ ГФЗН ¦ бюджета, в том числе ¦
¦ ¦ (мероприятия) ¦ ¦ +-------------T--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Департамент ¦ АМБТ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ФСЗ России ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦по Астрахан- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ской области ¦ ¦
+---+-------------------+-------+--------+-------------+--------+
¦ 1. Создание (новых) 309.0 109.0 200.0 - ¦
¦ дополнительных рабо- ¦
¦ чих мест ¦
¦ 2. Субсидирование раз- 242.0 172.0 70.0 - ¦
¦ вития предпринима- ¦
¦ тельской инициативы ¦
¦ и самозанятости ¦
¦ 3. Организация и прове- 660.4 295.0 360.0 5.4 ¦
¦ дение общественных ¦
¦ работ ¦
¦ 4. "Молодежная практика"1524.2 1459.9 - 64.3 ¦
¦ 5. Проведение ярмарки 8.0 - - 8.0 ¦
¦ вакансий "Молодеж- ¦
¦ ная практика" ¦
¦ 6. Организация произ- 20.7 - - 20.7 ¦
¦ водственной практики ¦
¦ для студентов ¦
¦ 7. Временная занятость ¦
¦ несовершеннолетних ¦
¦ граждан ¦
¦ ВСЕГО: 4206.4 2218.0 1900.0 88.4 ¦
¦ в том числе: ¦
¦ - оплата труда 4169.4 2205.0 1900.0 64.4 ¦
¦ подростков; ¦
¦ - организация и 37.0 13.0 - 24.0 ¦
¦ проведение ярмарок ¦
¦ вакансий для под- ¦
¦ ростков, всего: ¦
¦ в том числе: ¦
¦ г. Астрахань 9.0 ¦
¦ г. Ахтубинск 5.0 ¦
¦ Икрянинский район - 5.0 ¦
¦ Приволжский район - 5.0 ¦
¦ 8. Финансирование ра- 280.0 280.0 ¦
¦ боты филиалов АМБТ, ¦
¦ всего: ¦
¦ в том числе: ¦
¦ - Ахтубинского 35.0 35.0 ¦
¦ - Приволжского 35.0 35.0 ¦
¦ - Икрянинского 35.0 35.0 ¦
¦ - Красноярского 35.0 35.0 ¦
¦ - Наримановского 35.0 35.0 ¦
¦ - Знаменского 35.0 35.0 ¦
¦ - Камызякского 35.0 35.0 ¦
¦ - Лиманского 35.0 35.0 ¦
¦ 9. Организация обу- 12.0 12.0 ¦
¦ чающих семинаров ¦
¦ директоров и бух- ¦
¦ галтеров филиалов ¦
¦ АМБТ ¦
¦10. Создание и орга- 114.6 114.6 ¦
¦ низация работы ¦
¦ интеллектуальной ¦
¦ биржи труда для ¦
¦ творчески одаренных ¦
¦ подростков и моло- ¦
¦ дежи ¦
¦11. Проведение обучения 3824.0 3194.0 540.0 90.0 ¦
¦ молодежи и подрост- ¦
¦ ков профессиям, ¦
¦ пользующимся спросом ¦
¦ на рынке труда ¦
¦12. Введение компью- 22.0 22.0 ¦
¦ терного тестирования ¦
¦ для подростков с ¦
¦ целью их профориен- ¦
¦ тации, включая ¦
¦ приобретение компью- ¦
¦ терной техники, ¦
¦ привлечение специа- ¦
¦ листов ¦
¦13. Организация и про- 20.0 20.0 ¦
¦ ведение мероприятия ¦
¦ "Наше милосердие" ¦
¦14. Организация деятель- 30.0 30.0 ¦
¦ ности клуба молодых ¦
¦ безработных ¦
¦ ¦
¦ ВСЕГО: 11273.3 7447.9 3070.0 755.4 ¦
L----------------------------------------------------------------
Приложение 1
ПРОГНОЗ РЫНКА ТРУДА МОЛОДЕЖИ
(тыс. человек)
----T-----------------T---------T--------------------T----------¬
¦ № ¦ ¦ 1995 г. ¦ 1996 г. ¦ 1997 г. ¦
¦п/п¦ ¦ отчет +---------T----------+ прогноз ¦
¦ ¦ ¦ ¦программа¦ ожидаемое¦ ¦
+---+-----------------+---------+---------+----------+----------+
¦ 1. Численность трудо- ¦
¦ способной молоде- ¦
¦ жи в трудоспособ- ¦
¦ ном возрасте 189.9 187.9 187.9 186.0 ¦
¦ - из них попадут ¦
¦ на рынок труда 33.0 34.9 42.1 46.0 ¦
¦ 2. Распределение ра- 33.0 34.9 42.1 46.0 ¦
¦ бочей силы из ¦
¦ числа неработающей ¦
¦ молодежи, составляю- ¦
¦ щей рынок труда - ¦
¦ - всего ¦
¦ из них ¦
¦2.1.Будут искать рабо- 8.7 8.3 15.1 13.5 ¦
¦ ту самостоятельно ¦
¦2.2.Обратятся за содей- 24.3 26.6 27.0 32.5 ¦
¦ ствием в службу ¦
¦ занятости ¦
¦ из них ¦
¦ - зарегистрировано 7.7 9.8 9.7 10.1 ¦
¦ на начало года ¦
¦ - поставлено на 16.6 16.8 17.3 22.4 ¦
¦ учет за год ¦
¦2.3.Из обратившихся ¦
¦ в СЗ ¦
¦ а) трудоустроены 4.0 4.3 4.9 5.1 ¦
¦ - всего ¦
¦ из них на ¦
¦ - имеющиеся вакансии 2.4 2.1 3.8 4.2 ¦
¦ - квотируемые ¦
¦ (резервируемые) места 1.0 0.9 0.9 0.4 ¦
¦ - дополнительные 0.3 0.6 0.09 0.1 ¦
¦ рабочие места ¦
¦ - собственное дело 0.2 0.3 0.09 0.2 ¦
¦ - молодежную прак- 0.1 0.4 0.06 0.2 ¦
¦ тику ¦
¦ б) направлено на 3.4 3.2 1.4 1.9 ¦
¦ профобучение ¦
¦ в) снято с учета 7.1 7.5 10.6 12.8 ¦
¦ по другим причинам ¦
¦ 3. Приняли участие 1.4 1.3 0.8 0.4 ¦
¦ в общественных ¦
¦ работах (незанятые) ¦
¦ 4. Направлено на 0.3 0.4 0.4 0.6 ¦
¦ временные (сезонные) ¦
¦ работы ¦
¦ 5. Направлено по * * 0.1 0.2 ¦
¦ оргнабору ¦
¦ 6. Получили услуги 12.3 10.6 10.9 11.8 ¦
¦ по профессиональной ¦
¦ ориентации ¦
¦ 7. Зарегистрировано ¦
¦ не занятых трудовой 9.8 11.7 10.1 12.7 ¦
¦ деятельностью на ¦
¦ конец года - всего ¦
¦ из них: ¦
¦ - безработные 8.7 11.7 9.1 11.9 ¦
¦ - в том числе ¦
¦ назначено пособие 8.3 11.3 9.0 11.4 ¦
¦ по безработице ¦
¦ 8. Уровень безработицы 4.6 6.2 4.9 6.4 ¦
¦ на конец года (%) ¦
¦ 9. Временная занятость 7.6 5.0 3.0 5.9 ¦
¦ несовершеннолетних ¦
¦ граждан ¦
¦10. Квотирование ¦
¦ (резервирование) ¦
¦ рабочих мест ¦
¦ (ст. 181 КЗОТ) в ¦
¦ счет вакансий * * * 0.4 ¦
L----------------------------------------------------------------
Приложение 2
АКТИВНАЯ ПОЛИТИКА
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ И ПОДРОСТКОВ
АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ В 1997 ГОДУ
---------T-------------------------------------------------------
¦ ¦ Трудоустройство
¦ +---T--------T------T--------T--------T---------T-------
¦ ¦ва-¦Квоти- ¦Новые ¦Обществ.¦Молодеж.¦Временная¦Органи-
¦ ¦кан¦руемые ¦рабоч.¦работы ¦практика¦занятость¦зация
¦ ¦сии¦(резер- ¦места ¦ ¦ ¦несовер- ¦собств.
¦ ¦ ¦вируе- ¦ ¦ ¦ ¦шеннолет-¦дела
¦ ¦ ¦мые раб.¦ ¦ ¦ ¦них под- ¦
¦ ¦ ¦места ¦ ¦ ¦ ¦ростков ¦
+--------+---+--------+------+--------+--------+---------+-------
¦Всего по 4138 430 109 412 246 5890 172
¦области,
¦в том
¦числе:
¦управ- - - - - - - -
¦ление
¦депар-
¦тамен-
¦та ФСЗ
¦России
¦по Аст-
¦рахан-
¦ской
¦области
¦г.Астра- 1738 200 32 40 60 1300 36
¦хань
¦Районы 2400 230 77 372 186 4590 142
¦области
¦Ахтубин- 458 40 2 40 50 700 10
¦ский
¦Володар- 150 20 5 20 10 150 5
¦ский
¦Енотаев- 147 25 6 25 10 800 17
¦ский
¦Икрянин- 320 20 5 15 10 500 20
¦ский
¦Камызяк- 140 20 4 10 36 200 10
¦ский
¦Краснояр- 130 10 - 45 10 500 10
¦ский
¦Лиман- 87 20 3 28 10 90 20
¦ский
¦Нарима- 405 10 20 20 20 500 5
¦новский
¦Привол- 118 15 2 10 10 500 10
¦жский
¦Хараба- 120 10 20 50 5 50 15
¦линский
¦Чернояр- 140 20 5 103 5 100 10
¦ский
¦г.Зна- 85 20 5 6 10 500 10
¦менск
L----------------------------------------------------------------
продолжение таблицы
------------T------------T--------------------------------------¬
¦ ¦ Примут участие ¦
Направлено ¦ Оказано +-----------T--------------T-----------+
на пере- ¦ услуг по ¦ "Клуб ¦ Сезонные ¦ Направлено¦
обучение ¦ профориен- ¦ ищущих ¦ (временные) ¦ по оргна- ¦
¦ тации ¦ работу" ¦ работы ¦ бору ¦
------------+------------+-----------+--------------+-----------+
1910 11827 425 576 214 ¦
- 2700 - 95 120 ¦
900 1900 50 10 - ¦
1010 7227 375 471 94 ¦
150 650 35 50 3 ¦
80 670 26 40 - ¦
90 585 31 42 3 ¦
90 570 32 30 8 ¦
115 550 28 40 10 ¦
150 880 43 50 50 ¦
80 400 28 49 5 ¦
65 612 40 40 2 ¦
50 520 42 30 10 ¦
60 750 20 70 3 ¦
20 610 34 20 - ¦
60 520 16 10 - ¦
-----------------------------------------------------------------
Приложение 3
СОДЕЙСТВИЕ ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ГФЗН
---------------------T-------------T----------------------------¬
¦ Районы ¦ Количество ¦ Из них будет организовано: ¦
¦ (города) ¦рабочих мест +----------------T-----------+
¦ ¦ ¦ молодежной ¦ службой ¦
¦ ¦ ¦ биржей труда ¦ занятости ¦
+--------------------+-------------+----------------+-----------+
¦Всего по области ¦ 5890 ¦ 4500 ¦ 1390 ¦
¦ в том числе ¦ ¦ ¦ ¦
¦г.Астрахань ¦ 1300 ¦ 1300 ¦ - ¦
¦Районы области ¦ 4590 ¦ 3200 ¦ 1390 ¦
¦Ахтубинский ¦ 700 ¦ 700 ¦ - ¦
¦Володарский ¦ 150 ¦ - ¦ 150 ¦
¦Енотаевский ¦ 800 ¦ - ¦ 800 ¦
¦Икрянинский ¦ 500 ¦ 500 ¦ - ¦
¦Камызякский ¦ 200 ¦ - ¦ 200 ¦
¦Красноярский ¦ 500 ¦ 500 ¦ - ¦
¦Лиманский ¦ 90 ¦ - ¦ 90 ¦
¦Наримановский ¦ 500 ¦ 500 ¦ - ¦
¦Приволжский ¦ 500 ¦ 500 ¦ - ¦
¦Харабалинский ¦ 50 ¦ - ¦ 50 ¦
¦Черноярский ¦ 100 ¦ - ¦ 100 ¦
¦г. Знаменск ¦ 500 ¦ 500 ¦ - ¦
L--------------------+-------------+----------------+------------
Приложение 4
ПЕРЕЧЕНЬ ВРЕМЕННЫХ РАБОТ
ДЛЯ МОЛОДЕЖИ В ВОЗРАСТЕ 14 - 18 ЛЕТ
1. Работа в детских садах:
- помощники воспитателя;
- уборка территории;
- коридорные няни;
- ремонт мебели.
2. Работа в ЖЭКах, коммунальных хозяйствах, санитарных службах города:
- уборка территорий (помощники дворника);
- помощники плотников, сантехников.
3. Работа в библиотеках:
- ремонт литературы;
- уборка помещений.
4. Работа при подростковых клубах:
- ремонт мебели;
- уборка территорий;
- благоустройство клубов.
5. Благоустройство парков и скверов:
- уборка территории;
- посадка зеленых насаждений;
- полив зеленых насаждений.
6. Уход за инвалидами, одинокими престарелыми людьми.
7. Уход за могилами погибших в Великой Отечественной войне и в Афганистане.
8. работа в больницах:
- уборка территории;
- помощь санитарам.
9. Работа при детском реабилитационном центре:
- уборка территории;
- посадка зеленых насаждений.
10. Работа в домах культуры:
- уборка территории;
- благоустройство парков, скверов.
11. Работы в сельских краеведческих музеях:
- помощь в реставрации экспонатов;
- уборка внутри помещений.
12. Сельскохозяйственные работы: прополка, сбор урожая.
13. Работы по восстановлению сельских церквей и храмов.
14. Работа на птицефабриках (уборка территории).
Приложение 5
МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ
МОЛОДЕЖИ И ПОДРОСТКОВ
-----T----------------------------T----------------T----------------¬
¦№ ¦ Наименование ¦ Основные ¦ Срок ¦
¦п/п ¦ мероприятий ¦ исполнители ¦ исполнения ¦
+----+----------------------------+----------------+----------------+
¦ 1. Проводить профориентационную департамент ФСЗ I, II, IV ¦
¦ работу с молодежью (школы, России по Астра- кварталы ¦
¦ УПК) путем проведения груп- ханской области, ¦
¦ повых и индивидуальных кон- департамент обра- ¦
¦ сультаций зования ¦
¦ 2. Заключить договор по проф- департамент ФСЗ I квартал ¦
¦ консультации выпускников России по Астра- ¦
¦ школ ханской области, ¦
¦ департамент обра- ¦
¦ зования ¦
¦ 3. Пересматривать на основе департамент ФСЗ ежеквар- ¦
¦ мониторинга рынка труда России по Астра- тально ¦
¦ перечень профессий и обра- ханской области, ¦
¦ зовательных учреждений для управления ФСЗ ¦
¦ профессионального обучения России по городам ¦
¦ и районам области ¦
¦ 4. Проводить работу по направ- департамент ФСЗ В течение ¦
¦ лению молодежи, особенно до России по Астра- года ¦
¦ 18 лет, на обучение в пла- ханской области, ¦
¦ ново-бюджетные группы управления ФСЗ ¦
¦ образовательных учреждений России по городам ¦
¦ начального и среднего и районам области ¦
¦ профессионального ¦
¦ образования ¦
¦ 5. Подготовить материал для департамент ФСЗ II квартал ¦
¦ специального выпуска газеты России по Астра- ¦
¦ "Трудоустройство и занятость" ханской области, ¦
¦ для выпускников учебных управления ФСЗ ¦
¦ заведений России по городам ¦
¦ и районам области ¦
¦ 6. Заключить договоры с воен- департамент ФСЗ В течение ¦
¦ ными комиссариатами по под- России по Астра- года ¦
¦ готовке водителей из числа ханской области, ¦
¦ безработных допризывного управления ФСЗ ¦
¦ возраста для службы в Воо- России по городам ¦
¦ руженных Силах и районам области ¦
¦7. Заключить договоры о сот- департамент ФСЗ I квартал ¦
¦ рудничестве между управле- России по Астра- ¦
¦ ниями ФСЗ России по горо- ханской области, ¦
¦ дам и районам области и управления ФСЗ ¦
¦ филиалами молодежной бир- России по городам ¦
¦ жи труда (АМБТ) и районам области, ¦
¦ молодежная биржа ¦
¦ труда ¦
¦8. Выпустить буклет по опыту департамент ФСЗ IV квартал ¦
¦ совместной работы горрай- России по Астра- ¦
¦ центров и филиалов АМБТ ханской области, ¦
¦ по обеспечению временной управления ФСЗ ¦
¦ занятости подростков России по городам ¦
¦ и районам области, ¦
¦ Астраханская мо- ¦
¦ лодежная биржа ¦
¦ труда ¦
¦9. Заключить договоры с департамент ФСЗ В течение ¦
¦ работодателями по направ- России по Астра- года ¦
¦ лению молодежи на моло- ханской области, ¦
¦ дежную практику, времен- управления ФСЗ ¦
¦ ные (сезонные) работы, России по городам ¦
¦ оргнабор и районам области ¦
¦10. Провести ярмарки вакант- департамент ФСЗ В течение ¦
¦ ных учебных и рабочих России по Астра- года ¦
¦ мест для молодежи и под- ханской области ¦
¦ ростков, не поступивших ¦
¦ в учебные заведения ¦
¦11. Провести ярмарку свободных департамент ФСЗ I полугодие ¦
¦ мест для подростков в России по Астра- ¦
¦ летний период ханской области, ¦
¦ управления ФСЗ ¦
¦ России по городам ¦
¦ и районам области, ¦
¦ Астраханская мо- ¦
¦ лодежная биржа ¦
¦ труда ¦
¦12. Организовать интеллек- Астраханская мо- В течение ¦
¦ туальную биржу труда лодежная биржа года ¦
¦ для молодежи труда ¦
¦13. Содействовать молодежной департамент ФСЗ В течение ¦
¦ предпринимательской России по Астра- года ¦
¦ деятельности путем оказа- ханской области, ¦
¦ ния методической, консуль- управления ФСЗ ¦
¦ тационной помощи, а также России по городам ¦
¦ предоставление субсидий и районам области ¦
¦ для организации собствен- ¦
¦ ного дела ¦
¦14. Организовать производ- Астраханская мо- В течение ¦
¦ ственную практику для лодежная биржа года ¦
¦ студентов специальности труда, департа- ¦
¦ "Соцпедагогика и соц- мент образования, ¦
¦ психология" комиссия по делам ¦
¦ несовершеннолетних ¦
¦15. Разработать методическое департамент ФСЗ I полугодие ¦
¦ пособие для молодых России по Астра- ¦
¦ безработных ханской области, ¦
¦ управления ФСЗ ¦
¦ России по городам ¦
¦ и районам области, ¦
¦ Астраханская мо- ¦
¦ лодежная биржа ¦
¦ труда ¦
¦16. Организовать общественные Астраханская мо- В течение ¦
¦ работы для студентов лодежная биржа года ¦
¦ труда ¦
¦17. Организовать деятельность Астраханская мо- В течение ¦
¦ клуба молодых безработных лодежная биржа года ¦
¦ труда ¦
¦18. Организовать и провести Астраханская мо- II полугодие ¦
¦ мероприятие "Наше лодежная биржа ¦
¦ милосердие" труда ¦
¦19. Направлять подростков Астраханская мо- В течение ¦
¦ из малообеспеченных се- лодежная биржа года ¦
¦ мей в средние специаль- труда, департа- ¦
¦ ные учебные заведения мент образования, ¦
¦ на краткосрочные курсы комиссия по делам ¦
¦ для получения рабочей несовершеннолетних ¦
¦ специальности и после- ¦
¦ дующим трудоустройством ¦
¦20. Организовать семинары Астраханская мо- В течение ¦
¦ для директоров и лодежная биржа года ¦
¦ бухгалтеров филиалов труда ¦
¦ АМБТ ¦
¦21. Ввести компьютерное Астраханская мо- В течение ¦
¦ тестирование для подрост- лодежная биржа года ¦
¦ ков в целях их профориен- труда ¦
¦ тации ¦
L--------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
--------------------
|  | |
|
