|  |
Постановление Главы Администрации Астраханской области от 30.06.1999 № 225
(ред. от 03.04.2000)
"О ликвидации государственной дирекции охраны историко-культурного наследия Астраханской области"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июня 1999 г. № 225
О ЛИКВИДАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДИРЕКЦИИ
ОХРАНЫ ИСТОРИКО-КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ
АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Главы Администрации Астраханской области
от 02.02.2000 № 37, от 03.04.2000 № 114)
В соответствии с Постановлениями Главы Администрации области № 2 от 10.01.99 "О первоочередных мерах по упорядочению актов Главы Администрации области по вопросам охраны и использования памятников истории и культуры Астраханской области", № 185 от 18.05.99 "О департаменте культуры, искусства и кино Администрации области" постановляю:
1. Ликвидировать государственное учреждение некоммерческую организацию с правом ведения предпринимательской деятельности - государственную дирекцию охраны историко-культурного наследия Астраханской области.
2. Департаменту культуры, искусства и кино Администрации Астраханской области (Терещенко) создать при департаменте государственное научно-производственное учреждение по охране памятников истории и культуры "Наследие" с месторасположением по адресу: 414000, г. Астрахань, ул. Красная Набережная, 24
3. Установить штатную численность и фонд оплаты труда государственного научно - производственного учреждения по охране и использованию памятников истории и культуры "Наследие", приравняв оплату труда к оплате труда государственных служащих, согласно приложению.
(в ред. Постановления Главы Администрации Астраханской области от 03.04.2000 № 114)
4. Финансовому управлению Администрации области (Евлашев):
4.1. Финансирование расходов на содержание государственного научно-производственного учреждения по охране и использованию памятников истории и культуры "Наследие" осуществлять за счет средств, предусмотренных в областном бюджете по отрасли "Культура".
4.2. Бюджетные ассигнования, предусмотренные на охрану и реставрацию памятников истории и культуры, направлять на специальный счет департамента культуры, искусства и кино Администрации области.
4.3. Финансовому управлению Администрации области (Евлашев) учесть изменения в штатном расписании ГНПУ "Наследие" при департаменте культуры, искусства и кино Администрации области в пределах общих ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на 2000 год по отрасли "Культура и искусство".
(пп. 4.3 введен Постановлением Главы Администрации Астраханской области от 03.04.2000 № 114)
5. Комитету по управлению государственным имуществом области (Попов):
5.1. В срок до 1.07.99 создать ликвидационную комиссию, осуществить в установленном порядке ликвидационные мероприятия и внести изменения в соответствующий реестр государственной собственности.
5.2. По завершении мероприятий по ликвидации имущество госдирекции передать в оперативное управление государственному научно- производственному учреждению по охране памятников истории и культуры "Наследие".
5.3. В связи с передачей функций государственной охраны памятников истории и культуры департаменту культуры, искусства и кино Администрации области ликвидационной комиссии передать архив госдирекции в департамент в установленном законом порядке.
(п. 5.3 введен Постановлением Главы Администрации Астраханской области от 02.02.2000 № 37)
6. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации области Родненко И.В.
Глава Администрации области
А.П.ГУЖВИН
Приложение
к Постановлению Главы
Администрации области
от 30 июня 1999 г. № 225
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
ГНПУ "НАСЛЕДИЕ" ДЕПАРТАМЕНТА КУЛЬТУРЫ,
ИСКУССТВА И КИНО АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления Главы Администрации Астраханской области
от 03.04.2000 № 114)
-----------------------------------------------T----------------¬
¦ Наименование должности ¦ Число штатных ¦
¦ ¦ единиц ¦
+----------------------------------------------+----------------+
¦ Руководство ¦ ¦
¦ Директор ¦ 1 ¦
¦ Заместитель директора ¦ 1 ¦
¦ Главный специалист (юрист) ¦ 1 ¦
¦ Ведущий специалист по кадрам ¦ 1 ¦
¦ Заведующий хозяйством ¦ 1 ¦
¦ Машинистка 1 категории ¦ 1 ¦
+----------------------------------------------+----------------+
¦ Финансово - экономический отдел ¦ ¦
¦ Главный бухгалтер - начальник отдела ¦ 1 ¦
¦ Бухгалтер - главный специалист ¦ 1 ¦
¦ Кассир - специалист 1 категории ¦ 1 ¦
+----------------------------------------------+----------------+
¦ Отдел технического надзора и экспертизы ¦ ¦
¦ Начальник отдела ¦ 1 ¦
¦ Заместитель начальника отдела ¦ 1 ¦
¦ Ведущий специалист ¦ 3 ¦
+----------------------------------------------+----------------+
¦ Сектор эксплуатации памятников ¦ ¦
¦ Заведующий сектором ¦ 1 ¦
¦ Главный специалист ¦ 1 ¦
¦ Ведущий специалист ¦ 1 ¦
+----------------------------------------------+----------------+
¦ Учетно-архивный отдел ¦ ¦
¦ Начальник отдела ¦ 1 ¦
¦ Главный специалист ¦ 1 ¦
¦ Ведущий специалист ¦ 2 ¦
¦ Ведущий специалист ¦ 1 ¦
+----------------------------------------------+----------------+
¦ Сектор археологии ¦ ¦
¦ Заведующий сектором ¦ 1 ¦
¦ Главный специалист ¦ 2 ¦
¦ Ведущий специалист ¦ 1 ¦
+----------------------------------------------+----------------+
¦ ИТОГО: ¦ 26 ¦
L----------------------------------------------+-----------------
Примечание. По результатам работы служащему выплачивается премия в размере трехмесячного денежного содержания служащего в год периодичностью за каждый квартал с учетом отработанного времени, а также материальная помощь - в размере двухмесячного денежного содержания служащего.
Младший технический персонал
------T-------------------------------T-----------T-------------¬
¦ № ¦ Наименование должности ¦ Кол-во ¦ Разряд ¦
¦ ¦ ¦ ед. ¦ ЕТС ¦
+-----+-------------------------------+-----------+-------------+
¦ 1. ¦ Водитель ¦ 3 ¦ 10 ¦
¦ 2. ¦ Дворник - садовник ¦ 2 ¦ 2 ¦
¦ 3. ¦ Уборщица ¦ 2 ¦ 2 ¦
¦ 4. ¦ Сторож ¦ 12 ¦ 2 ¦
¦ 5. ¦ Слесарь - сантехник ¦ 0.5 ¦ 6 ¦
¦ 6. ¦ Слесарь - электрик ¦ 0.5 ¦ 6 ¦
¦ 7. ¦ Слесарь - плотник ¦ 0.5 ¦ 6 ¦
+-----+-------------------------------+-----------+-------------+
¦ ¦ ВСЕГО: ¦ 20.5 ¦ ¦
L-----+-------------------------------+-----------+--------------
Примечание. Оплата труда младшего технического персонала производится по единой тарифной квалификационной сетке.
------------------------------------------------------------------
--------------------
|  | |
|
