Законодательство
Астраханской области

Астраханская область
Ахтубинский район
Володарский район
Енотаевский район
Икрянинский район
Камызякский район
Красноярский район
Лиманский район
Наримановский район
Приволжский район
Харабалинский район
Черноярский район

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления








 
ГУБЕРНАТОР АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 июля 2007 г. № 273

ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ И КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА
АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА АСТРАХАНСКОЙ
ОБЛАСТИ ОТ 15.02.2005 № 92

(в ред. Постановлений Губернатора Астраханской области
от 11.01.2008 № 13, от 24.09.2008 № 496,
от 05.05.2010 № 173, от 12.01.2011 № 1)

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством о государственной гражданской службе постановляю:
1. Переименовать управление кадровой политики и государственной службы администрации Губернатора Астраханской области в управление государственной гражданской службы и кадров администрации Губернатора Астраханской области.
2. Утвердить прилагаемое Положение об управлении государственной гражданской службы и кадров администрации Губернатора Астраханской области.
3. Установить штатную численность работников управления государственной гражданской службы и кадров администрации Губернатора Астраханской области в количестве 18 единиц.
4. Утратил силу с 11 января 2008 года. - Постановление Губернатора Астраханской области от 11.01.2008 № 13.
(см. текст в предыдущей редакции)
5. Признать утратившими силу Постановления Губернатора Астраханской области:
- от 04.04.2005 № 229 "Об управлении кадровой политики и государственной службы администрации Губернатора Астраханской области";
- от 21.04.2005 № 273 "О внесении изменения в постановление Губернатора Астраханской области от 04.04.2005 № 229";
- от 25.07.2005 № 470 "О введении штатной единицы в управление кадровой политики и государственной службы администрации Губернатора Астраханской области".
6. Признать утратившим силу пункт 2 Постановления Губернатора Астраханской области от 23.08.2005 № 516 "О внесении дополнений в постановления Губернатора Астраханской области от 15.02.2005 № 93 и от 04.04.2005 № 229".
7. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор Астраханской области
А.А.ЖИЛКИН





Утверждено
Постановлением Губернатора
Астраханской области
от 2 июля 2007 г. № 273

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ И КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА
АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Постановления Губернатора Астраханской области
от 12.01.2011 № 1)
(см. текст в предыдущей редакции)


1. Общие положения

1.1. Управление государственной гражданской службы и кадров администрации Губернатора Астраханской области (далее - управление) является структурным подразделением администрации Губернатора Астраханской области (далее - администрация).
1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом Астраханской области, законами Астраханской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора и Правительства Астраханской области, а также настоящим Положением.
1.3. Материально-техническое обеспечение деятельности управления осуществляет управление делами Губернатора Астраханской области (агентство Астраханской области).

2. Задачи управления

Основными задачами управления являются:
- обеспечение реализации Губернатором Астраханской области его уставных полномочий по организации государственной гражданской службы Астраханской области (далее - гражданская служба), решению кадровых вопросов в соответствии с действующим законодательством;
- кадровое и организационно-штатное обеспечение деятельности администрации по формированию кадрового состава для замещения должностей гражданской службы и должностей, не являющихся должностями гражданской службы;
- ведение реестра гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Астраханской области (далее - исполнительные органы);
- формирование и подготовка резерва управленческих кадров Астраханской области, координация работы кадровых подразделений исполнительных органов по формированию кадрового резерва;
- организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки лиц, замещающих государственные должности Астраханской области, должности гражданской службы в исполнительных органах;
- обеспечение реализации Губернатором Астраханской области его уставных полномочий по представлению к награждению государственными наградами Российской Федерации, награждению граждан наградами и иными знаками отличия Астраханской области в соответствии с действующим законодательством;
- методическое обеспечение исполнительных органов по вопросам гражданской службы и трудовых отношений.

3. Функции управления

В соответствии с возложенными задачами управление осуществляет следующие функции:
- подготовку законопроектов, вносимых Губернатором Астраханской области в Думу Астраханской области в порядке законодательной инициативы по вопросам, находящимся в ведении управления;
- подготовку проектов постановлений, распоряжений Губернатора и Правительства Астраханской области по кадровым вопросам и по вопросам гражданской службы;
- подготовку заключений на законопроекты и проекты нормативных правовых актов Губернатора и Правительства Астраханской области по вопросам, находящимся в ведении управления;
- участие в реализации целевых программ Астраханской области по вопросам развития и реформирования гражданской службы, подготовки резерва управленческих кадров Астраханской области;
- мониторинг кадровой ситуации в исполнительных органах и подготовку на его основе аналитических, прогнозных и информационных материалов;
- участие в мониторинге общественного мнения о доверии населения к гражданским служащим Астраханской области;
- участие в проведении мероприятий по совершенствованию структуры исполнительных органов;
- участие совместно с министерством финансов Астраханской области в разработке и внедрении показателей эффективности и результативности работы гражданских служащих и качества исполнения ими должностных обязанностей;
- формирование и ведение информационного ресурса, содержащего сведения о структуре и кадровом составе исполнительных органов, с использованием автоматизированной системы "Кадры";
- обеспечение координации деятельности исполнительных органов по вопросам института стажерства;
- обеспечение формирования и подготовки резерва управленческих кадров Астраханской области;
- организацию работы по формированию кадрового резерва на государственные должности Астраханской области, должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Губернатором Астраханской области или руководителем исполнительного органа по согласованию с вице-губернатором - председателем Правительства Астраханской области;
- оказание помощи кадровым подразделениям исполнительных органов в организации работы с сервисами федерального портала управленческих кадров;
- размещение информации о вакансиях, поиск и подбор кандидатов при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы исполнительных органов на федеральном портале управленческих кадров;
- ведение базы данных, размещенной на федеральном портале управленческих кадров, о специалистах Астраханской области;
- подготовку документов в исполнительные органы государственной власти Российской Федерации по вопросу представления Губернатором Астраханской области кандидатур на должности руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в соответствии с действующим законодательством;
- ведение личных дел лиц, замещающих государственные должности Астраханской области и должности гражданской службы, назначение на которые осуществляет Губернатор Астраханской области, личных дел гражданских служащих администрации;
- ведение и хранение трудовых книжек членов Правительства Астраханской области, руководителей служб и агентств Астраханской области, гражданских служащих и лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, в администрации;
- организацию проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при назначении на государственную должность Астраханской области и должность гражданской службы, назначение на которые осуществляет Губернатор Астраханской области, и при назначении на должность гражданской службы в администрации;
- организацию проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения лицами, замещающими государственные должности Астраханской области и должности гражданской службы, назначение на которые осуществляет Губернатор Астраханской области, должности гражданской службы в администрации, ограничений в соответствии с действующим законодательством;
- подготовку обобщенной информации о представлении лицами, замещающими государственные должности Астраханской области и должности гражданской службы, назначение на которые осуществляет Губернатор Астраханской области, должности гражданской службы в администрации, справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- участие в разработке и реализации мероприятий по противодействию коррупции в исполнительных органах;
- участие в обеспечении соблюдения общих принципов служебного поведения гражданских служащих;
- взаимодействие с исполнительными органами по вопросам организации гражданской службы, кадровой работы и наградной деятельности;
- формирование на основе предложений руководителей исполнительных органов ежегодного государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих исполнительных органов, размещение его на конкурсной основе среди высших учебных заведений, а также его исполнение;
- организацию повышения квалификации гражданских служащих в сфере знаний информационных технологий в управлении на учебной базе администрации;
- организацию заключения договоров с гражданскими служащими, высшими учебными заведениями на время обучения гражданских служащих;
- организацию во взаимодействии с министерством финансов Астраханской области, управлением делами Губернатора Астраханской области (агентством Астраханской области) финансирования из средств бюджета Астраханской области профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих;
- организацию практики студентов высших учебных заведений в администрации;
- организацию и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы, аттестации гражданских служащих, квалификационных экзаменов гражданских служащих в администрации;
- обеспечение формирования и подготовки кадрового резерва администрации и организацию работы с кадровым резервом;
- подготовку проектов приказов руководителя администрации по кадровым вопросам;
- обеспечение подготовки документов, необходимых для назначения государственной пенсии, медицинского и социального страхования, работникам администрации;
- выдачу справок работникам администрации в пределах компетенции управления;
- оформление и выдачу служебных удостоверений работникам администрации;
- участие в рассмотрении случаев нарушения служебной дисциплины работниками администрации, а также трудовых споров, возникающих между администрацией и работниками;
- организацию проведения служебных проверок;
- обеспечение деятельности комиссии по урегулированию конфликтов интересов;
- организацию рассмотрения ходатайств о награждении государственными наградами Российской Федерации и наградами Астраханской области;
- подготовку документов о награждении государственными наградами Российской Федерации на согласование с полномочным представителем Президента Российской Федерации в Южном федеральном округе;
- подготовку проектов постановлений Губернатора Астраханской области о награждении наградами Астраханской области и оформление наград;
- организацию работы по восстановлению утраченных государственных наград;
- ведение баз данных награжденных государственными наградами Российской Федерации и наградами Астраханской области;
- организацию вручения государственных наград Российской Федерации и наград Астраханской области, их хранение и учет;
- рассмотрение в установленном порядке обращений организаций, должностных лиц, общественных объединений, а также граждан по вопросам, входящим в компетенцию управления;
- методическое обеспечение, консультирование гражданских служащих исполнительных органов по вопросам, связанным с прохождением гражданской службы, трудовых отношений и наградной деятельности.
Управление решает стоящие перед ним задачи во взаимодействии с другими структурными подразделениями администрации и исполнительными органами.

4. Права управления

Управление в соответствии с возложенными функциями имеет следующие права:
- запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию от руководителей исполнительных органов, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления Астраханской области, иных органов государственной власти, а также от организаций и должностных лиц;
- пользоваться в установленном порядке государственными банками данных администрации и государственными системами связи;
- привлекать в установленном порядке для подготовки проектов законов области, постановлений и распоряжений Губернатора и Правительства Астраханской области ученых и специалистов.

5. Организация деятельности

5.1. Начальник управления назначается на должность и освобождается от должности Губернатором Астраханской области.
5.2. Начальник управления руководит деятельностью управления, обеспечивая решение возложенных на управление задач.
5.3. Начальник управления имеет заместителей, один из которых в его отсутствие исполняет обязанности начальника управления.
5.4. Заместители начальника управления, начальники отделов и другие работники управления назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем администрации.
5.5. Начальник управления:
- представляет Губернатору Астраханской области на утверждение положение об управлении;
- представляет руководителю администрации на утверждение структуру и штатное расписание управления;
- распределяет функции между отделами управления и определяет функциональные обязанности работников управления, подписывает должностные регламенты работников управления;
- принимает решения и подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции;
- решает вопросы командирования работников управления в пределах области, а по согласованию с руководителем администрации - в пределах Российской Федерации;
- вносит руководителю администрации предложения о поощрении работников управления и применении к ним дисциплинарных взысканий;
- представляет управление во взаимоотношениях с соответствующими органами субъектов Российской Федерации, государственными органами, общественными и иными организациями, исполнительными органами.
5.6. Заместители начальника управления осуществляют отдельные полномочия начальника управления в соответствии с должностными регламентами.
5.7. Начальник управления несет ответственность за выполнение задач, возложенных на управление.
5.8. Заместители начальника управления, начальники отделов и другие работники управления несут ответственность за выполнение возложенных на них обязанностей в соответствии с должностными регламентами.




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Сборнике законов и нормативных правовых актов Астраханской области", № 29, 05.07.2007.


Изменения, внесенные Постановлением Губернатора Астраханской области от 12.01.2011 № 1, вступили в силу с 12 января 2011 года.

Постановление Губернатора Астраханской области от 02.07.2007 № 273
(ред. от 12.01.2011)
"Об управлении государственной гражданской службы и кадров администрации Губернатора Астраханской области и внесении изменения в постановление Губернатора Астраханской области от 15.02.2005 № 92"


Постановление
Положение об управлении государственной гражданской службы и кадров администрации Губернатора Астраханской области
1. Общие положения
2. Задачи управления
3. Функции управления
4. Права управления
5. Организация деятельности
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru