|  |
Постановление мэра города Астрахани от 28.10.2002 № 2768-М
(ред. от 22.01.2003)
"Об упорядочении условий оплаты труда работников учреждений культуры, искусства и кинематографии г. Астрахани"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании "Горожанин", № 45, 08.11.2002.
МЭР ГОРОДА АСТРАХАНИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 октября 2002 г. № 2768-м
ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ УСЛОВИЙ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ,
ИСКУССТВА И КИНЕМАТОГРАФИИ Г. АСТРАХАНИ
(в ред. Постановления мэра города Астрахани
от 22.01.2003 № 142-м)
В соответствии с Постановлением Главы Администрации Астраханской области от 28.08.2002 № 421 "Об упорядочении условий оплаты труда работников областных учреждений культуры и искусства" и на основании статьи 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты работникам учреждений культуры, искусства и кинематографии, финансируемых из городского бюджета, ежемесячных фиксированных надбавок за продолжительность непрерывной работы.
2. Разрешить руководителям учреждений культуры, искусства и кинематографии, находящихся в ведении органов местного самоуправления муниципального образования "Город Астрахань", производить расходы по установленным надбавкам в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного городским бюджетом на 2002 год, без увеличения ассигнований с отнесением расходов согласно утвержденному "Порядку".
3. Признать утратившим силу Постановление мэра города от 14.09.2001 № 2614-м "О надбавках за выслугу лет работникам учреждений культуры г. Астрахани".
4. Общему отделу администрации города внести соответствующие изменения в поисково-справочную систему распорядительных документов администрации города.
5. Порядок выплаты ежемесячных фиксированных надбавок за продолжительность непрерывной работы работникам учреждений культуры, искусства и кинематографии не распространяется на библиотечных работников, которым данная надбавка устанавливается согласно Закону Астраханской области "О библиотечном деле в Астраханской области"
6. Настоящее Постановление мэра города вступает в силу по истечении двух месяцев с момента его подписания.
7. Пресс-центру местного самоуправления г. Астрахани опубликовать настоящее Постановление мэра города в газете "Горожанин"
8. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра города по социальной политике Элеменкину Е.Б.
Мэр города
И.А.БЕЗРУКАВНИКОВ
Утвержден
Постановлением мэра г. Астрахани
от 28 октября 2002 г. № 2768-М
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ,
ИСКУССТВА И КИНЕМАТОГРАФИИ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ ГОРОДСКОГО БЮДЖЕТА, ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ФИКСИРОВАННЫХ
НАДБАВОК ЗА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ
(в ред. Постановления мэра города Астрахани
от 22.01.2003 № 142-м)
1. Ежемесячная фиксированная надбавка за продолжительность непрерывной работы в учреждениях культуры, искусства и кинематографии устанавливается работникам в следующих размерах:
-------T------------------------------------------------¬
¦Разряд¦ Размер надбавок (руб.) ¦
¦ +----------T-----------T------------T------------+
¦ ¦от 1-5 лет¦от 5-10 лет¦от 10-15 лет¦свыше 15 лет¦
+------+----------+-----------+------------+------------+
¦ 1 ¦ 40 ¦ 80 ¦ 120 ¦ 160 ¦
¦ 2 ¦ 45 ¦ 90 ¦ 135 ¦ 180 ¦
¦ 3 ¦ 50 ¦ 100 ¦ 150 ¦ 200 ¦
¦ 4 ¦ 55 ¦ 110 ¦ 175 ¦ 220 ¦
¦ 5 ¦ 60 ¦ 120 ¦ 180 ¦ 240 ¦
¦ 6 ¦ 65 ¦ 130 ¦ 195 ¦ 260 ¦
¦ 7 ¦ 70 ¦ 140 ¦ 210 ¦ 280 ¦
¦ 8 ¦ 80 ¦ 160 ¦ 240 ¦ 320 ¦
¦ 9 ¦ 85 ¦ 170 ¦ 255 ¦ 340 ¦
¦ 10 ¦ 95 ¦ 190 ¦ 285 ¦ 380 ¦
¦ 11 ¦ 110 ¦ 220 ¦ 330 ¦ 440 ¦
¦ 12 ¦ 120 ¦ 240 ¦ 360 ¦ 480 ¦
¦ 13 ¦ 130 ¦ 260 ¦ 390 ¦ 520 ¦
¦ 14 ¦ 140 ¦ 280 ¦ 420 ¦ 560 ¦
¦ 15 ¦ 150 ¦ 300 ¦ 450 ¦ 600 ¦
¦ 16 ¦ 160 ¦ 320 ¦ 480 ¦ 640 ¦
¦ 17 ¦ 180 ¦ 340 ¦ 550 ¦ 700 ¦
¦ 18 ¦ 200 ¦ 360 ¦ 600 ¦ 750 ¦
L------+----------+-----------+------------+-------------
2. Надбавки работникам устанавливаются приказом руководителя муниципального учреждения культуры и искусства с указанием их конкретного размера для каждого. Надбавки руководителям муниципальных учреждений культуры и искусства устанавливаются распорядительным актом учредителя.
(п. 2 в ред. Постановления мэра города Астрахани от 22.01.2003 № 142-м)
3. Надбавки выплачиваются работникам одновременно с выплатой заработной платы за текущий месяц.
4. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной фиксированной надбавки за продолжительность непрерывной работы в городских учреждениях культуры, искусства и кинематографии, включаются:
- весь период работы в учреждениях культуры и искусства, независимо от ведомственной подчиненности;
- период работы в централизованных бухгалтериях при органах и учреждениях культуры и искусства;
- период работы в органах управления культуры;
(в ред. Постановления мэра города Астрахани от 22.01.2003 № 142-м)
- время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с федеральными законами сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска;
- время учебы на курсах усовершенствования или повышения квалификации по специальности, время периода регистрации на бирже труда при получении пособия по безработице при условии, если вышеперечисленным периодам непосредственно предшествовала и за ними следовала работа, дающая право на надбавки;
- время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
- время нахождения на действительной военной службе (в органах внутренних дел) лиц офицерского состава, прапорщиков, мичманов и военнослужащих срочной службы, уволенных с действительной военной службы (из органов внутренних дел) по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, если перерыв между днем увольнения с действительной военной службы (из органов внутренних дел) и днем поступления на работу в учреждение культуры не превысил года;
- время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе.
5. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной фиксированной надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях культуры, искусства и кинематографии, не включается время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации.
6. Фиксированная надбавка за стаж работы в отрасли культуры, искусства и кинематографии не выплачивается работающим на условиях совместительства.
7. Если работник имеет нагрузку менее или более ставки надбавка начисляется с учетом нагрузки, но не более ставки.
------------------------------------------------------------------
--------------------
|  | |
|
