|  |
Постановление Губернатора Астраханской области от 18.05.2005 № 331
(ред. от 24.04.2006)
"Об утверждении Положения о премировании членов Правительства, руководителей исполнительных органов государственной власти и руководителей структурных подразделений администрации Губернатора Астраханской области"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
Утратил силу в связи с изданием Постановления Губернатора Астраханской области от 18.07.2007 № 313.
------------------------------------------------------------------
Изменения, внесенные Постановлением Губернатора Астраханской области от 24.04.2006 № 182, вступили в силу с 24 апреля 2006 года.
ГУБЕРНАТОР АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 мая 2005 г. № 331
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПРЕМИРОВАНИИ ЧЛЕНОВ ПРАВИТЕЛЬСТВА,
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ
ГУБЕРНАТОРА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления Губернатора Астраханской области
от 24.04.2006 № 182)
В целях повышения эффективности работы и ответственности членов Правительства, руководителей исполнительных органов государственной власти и руководителей структурных подразделений администрации Губернатора Астраханской области по обеспечению социально-экономического развития Астраханской области и укреплению ее бюджетного и инвестиционного потенциалов, созданию необходимых условий для стабилизации экономики и развития общественной инфраструктуры постановляю:
1. Утвердить Положение о премировании членов Правительства, руководителей исполнительных органов государственной власти и руководителей структурных подразделений администрации Губернатора Астраханской области (прилагается).
2. Управлению кадровой политики и государственной службы администрации Губернатора Астраханской области внести соответствующие изменения в Постановление Главы Администрации Астраханской области от 19.06.2001 № 316 "Об утверждении Положения о премировании государственных служащих Астраханской области по результатам работы".
3. Признать утратившим силу Постановление Губернатора Астраханской области от 29.04.2005 № 292 "Об утверждении Положения о премировании членов Правительства, руководителей исполнительных органов государственной власти и руководителей структурных подразделений администрации Губернатора Астраханской области".
4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
И.о. Губернатора Астраханской области
К.А.МАРКЕЛОВ
Утверждено
Постановлением
Губернатора
Астраханской области
от 18 мая 2005 г. № 331
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИРОВАНИИ ЧЛЕНОВ ПРАВИТЕЛЬСТВА,
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ
ГУБЕРНАТОРА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления Губернатора Астраханской области
от 24.04.2006 № 182)
Настоящее Положение разработано в целях повышения эффективности работы и ответственности членов Правительства, руководителей исполнительных органов государственной власти и руководителей структурных подразделений администрации Губернатора Астраханской области (далее - руководители) по обеспечению социально-экономического развития Астраханской области и укреплению ее бюджетного и инвестиционного потенциалов, созданию необходимых условий для стабилизации экономики и развития общественной инфраструктуры.
1. Основными показателями премирования по итогам работы за месяц являются:
- выполнение плана заседаний Правительства Астраханской области;
- выполнение постановлений и распоряжений Губернатора, Правительства Астраханской области;
- выполнение конкретных поручений, предусмотренных нормативными правовыми актами Астраханской области;
- выполнение поручений, данных Губернатором, вице-губернатором - председателем Правительства Астраханской области, отраженных в протоколах: заседаний Правительства Астраханской области, областных мероприятий, еженедельных совещаний с руководителями исполнительных органов государственной власти области, рабочих встреч Губернатора, вице-губернатора - председателя Правительства Астраханской области, выездных мероприятий на территории области с участием Губернатора, вице-губернатора - председателя Правительства Астраханской области;
- своевременное рассмотрение заявлений, обращений граждан.
2. Премирование руководителей по итогам работы за месяц производится за выполнение основных показателей премирования в размере 25 процентов ежемесячного денежного содержания.
3. По усмотрению Губернатора Астраханской области премия отдельным руководителям может быть повышена в пределах месячного фонда оплаты труда, при этом могут быть учтены такие факторы, как напряженная деятельность исполнительных органов государственной власти, структурных подразделений администрации Губернатора Астраханской области по разработке особо важных для области программ, рекомендаций, оперативное и качественное выполнение поручений Губернатора Астраханской области, вице-губернатора - председателя Правительства Астраханской области, руководителя администрации Губернатора Астраханской области, другие положительные и значительные результаты работы.
4. Руководителям, не обеспечившим выполнение основных показателей премирования и допустившим упущения в работе, размер премии может быть снижен согласно приложению № 1.
5. Информация о состоянии исполнительской дисциплины (далее - информация) согласно приложению № 2 руководителями управления делопроизводства, управления по работе с обращениями граждан, управления организационно-контрольной работы администрации Губернатора Астраханской области, отдела протокола Губернатора Астраханской области направляется до 23-го числа текущего месяца, за который осуществляется премирование, в управление кадровой политики и государственной службы администрации Губернатора Астраханской области.
6. Обобщенная информация представляется руководителем администрации Губернатора Астраханской области до 25-го числа текущего месяца, за который осуществляется премирование, вице-губернатору - председателю Правительства Астраханской области, по поручению которого управлением кадровой политики и государственной службы администрации Губернатора Астраханской области готовится проект распоряжения о снижении размера премии.
7. Решение о снижении размера премии принимается при наличии нарушений исполнительской дисциплины, указанных в приложении № 1 настоящего Положения, за тот расчетный период, в котором было совершено нарушение, и оформляется распоряжением Губернатора Астраханской области с обязательным указанием причин снижения.
При отсутствии нарушений дополнительного распоряжения Губернатора Астраханской области не требуется и выплата премии осуществляется в размерах, установленных настоящим Положением.
8. Средства для премирования формируются в фонде оплаты труда соответствующего исполнительного органа государственной власти Астраханской области в размере трех месячных денежных содержаний в год по каждой государственной должности государственной службы, предусмотренной штатным расписанием.
Полученная в текущем финансовом году экономия фонда оплаты труда может использоваться на премирование в текущем году в соответствии с настоящим Положением.
Использование для премирования иных средств, кроме средств фонда оплаты труда, не допускается.
9. Премия начисляется за фактически отработанное время и выплачивается одновременно с заработной платой в расчетный период.
Руководителю, проработавшему неполный месяц в связи с поступлением в учебное заведение, уходом на пенсию, реорганизацией, и в других случаях, предусмотренных действующим законодательством, выплата премии производится за фактически отработанное в данном расчетном периоде время.
Вновь назначенному на должность руководителю премия выплачивается за фактически отработанное в данном месяце время.
Снижение премии производится за тот месяц, в котором имели место факты ненадлежащего исполнения должностных обязанностей.
Приложение № 1
к Положению
ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРЕМИРОВАНИЯ, ВЛИЯЮЩИХ
НА СНИЖЕНИЕ РАЗМЕРА ПРЕМИИ
ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ ЗА МЕСЯЦ
--------T--------------------------------------T------------T--------------------¬
¦ п/п ¦ Наименование показателей ¦ Процент ¦Наименование ¦
¦ ¦ ¦ снижения ¦структурного под- ¦
¦ ¦ ¦ премии ¦разделения, ответ- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ственного за пред- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ставление информации¦
+-------+--------------------------------------+------------+--------------------+
¦1. ¦Невыполнение (без уважительных ¦до 10% ¦Управление орга- ¦
¦ ¦причин) плана заседаний Правительства ¦ ¦низационно- ¦
¦ ¦Астраханской области: ¦ ¦контрольной работы ¦
¦ ¦- нарушение сроков внесения материалов¦ ¦администрации ¦
¦ ¦на заседание Правительства, ¦ ¦Губернатора Аст- ¦
¦ ¦предусмотренных Регламентом ¦ ¦раханской области ¦
¦ ¦Правительства Астраханской области ¦ ¦ ¦
+-------+--------------------------------------+------------+--------------------+
¦2. ¦Неисполнение постановлений и ¦до 10% ¦Управление орга- ¦
¦ ¦распоряжений Губернатора Астраханской ¦ ¦низационно- ¦
¦ ¦области, Правительства Астраханской ¦ ¦контрольной работы ¦
¦ ¦области: ¦ ¦администрации ¦
¦ ¦- ненадлежащее исполнение (не в полном¦ ¦Губернатора Аст- ¦
¦ ¦объеме, неисполнение в целом, неиспол-¦ ¦раханской области ¦
¦ ¦нение в установленный срок) ¦ ¦ ¦
+-------+--------------------------------------+------------+--------------------+
¦3. ¦Невыполнение (без уважительных ¦до 10% ¦Управление орга- ¦
¦ ¦причин) поручений, данных Губер- ¦ ¦низационно- ¦
¦ ¦натором, вице-губернатором - ¦ ¦контрольной работы, ¦
¦ ¦председателем Правительства Аст- ¦ ¦управление де- ¦
¦ ¦раханской области, отраженных в ¦ ¦лопроизводства ¦
¦ ¦протоколах: заседаний Правительства ¦ ¦администрации Гу- ¦
¦ ¦Астраханской области, областных ¦ ¦бернатора Астра- ¦
¦ ¦мероприятий, еженедельных совещаний с ¦ ¦ханской области, ¦
¦ ¦руководителями исполнительных органов ¦ ¦отдел протокола ¦
¦ ¦государственной власти области, ¦ ¦Губернатора Аст- ¦
¦ ¦рабочих ¦ ¦раханской области ¦
¦ ¦встреч Губернатора, вице-губернатора ¦ ¦ ¦
¦ ¦- председателя Правительства ¦ ¦ ¦
¦ ¦Астраханской области, выездных ¦ ¦ ¦
¦ ¦мероприятий на территории области с ¦ ¦ ¦
¦ ¦участием Губернатора, вице- ¦ ¦ ¦
¦ ¦губернатора - председателя ¦ ¦ ¦
¦ ¦Правительства Астраханской области ¦ ¦ ¦
+-------+--------------------------------------+------------+--------------------+
¦4. ¦Несвоевременное рассмотрение за- ¦до 10% ¦Управление по работе¦
¦ ¦явлений, обращений граждан ¦ ¦с обращениями граж- ¦
¦ ¦ ¦ ¦дан администрации ¦
¦ ¦ ¦ ¦Губернатора Астра- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ханской области ¦
L-------+--------------------------------------+------------+---------------------
Приложение № 2
к Положению
ИНФОРМАЦИЯ
О НАРУШЕНИИ ИСПОЛНИТЕЛЬСКОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
ЧЛЕНОМ ПРАВИТЕЛЬСТВА, РУКОВОДИТЕЛЕМ
ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ВЛАСТИ, РУКОВОДИТЕЛЕМ СТРУКТУРНОГО
ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА
АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ЗА ______________________ МЕСЯЦ 200 Г.
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
------------------T-------------T----------T--------------T---------T------------¬
¦ Наименование ¦Наименование ¦Основание ¦Наименование ¦Процент ¦ Примечание ¦
¦исполнительного ¦ показателей ¦ ¦поручения или ¦снижения ¦ ¦
¦ органа государ- ¦ ¦ ¦вопроса, срок ¦размера ¦ ¦
¦ственной власти, ¦ ¦ ¦ исполнения ¦ премии ¦ ¦
¦ которым руко- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦водит (курирует) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+-------------+----------+--------------+---------+------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+-----------------+-------------+----------+--------------+---------+------------+
+-----------------+-------------+----------+--------------+---------+------------+
+-----------------+-------------+----------+--------------+---------+------------+
+-----------------+-------------+----------+--------------+---------+------------+
L-----------------+-------------+----------+--------------+---------+-------------
Примечание. 1. В графе 2 указывается конкретный показатель, по которому допущено нарушение, в соответствии с приложением № 1 к Положению, утвержденному Постановлением Губернатора Астраханской области от 18.05.2005 № 331 "Об утверждении Положения о премировании членов Правительства, руководителей исполнительных органов государственной власти и руководителей структурных подразделений администрации Губернатора Астраханской области".
2. В графе 3 указывается документ, который является основанием для обязательного исполнения.
3. В графе 5 указывается точный процент снижения размера ежемесячной премии в зависимости от степени нарушения.
------------------------------------------------------------------
--------------------
|  | |
|
