|  |
Постановление Губернатора Астраханской области от 12.07.2006 № 300
"Об утверждении Положения о государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Астраханской области"
Официальная публикация в СМИ:
"Сборник законов и нормативных правовых актов Астраханской области", № 39, 24.08.2006
Утратил силу с 4 октября 2010 года в связи с изданием Постановления Губернатора Астраханской области от 04.10.2010 № 424.
------------------------------------------------------------------
Вступил в силу с 12 июля 2006 года (пункт 3 данного документа).
ГУБЕРНАТОР АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 июля 2006 г. № 300
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ГОСУДАРСТВЕННОМ ЗАКАЗЕ
НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ, ПОВЫШЕНИЕ
КВАЛИФИКАЦИИ И СТАЖИРОВКУ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Закон Астраханской области от 09.09.2005 "О государственной гражданской службе Астраханской области" имеет номер 48/2005-ОЗ, а не 48-ОЗ.
------------------------------------------------------------------
В целях реализации Федеральных законов от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 21.07.2005 № 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" и Закона Астраханской области от 09.09.2005 № 48-ОЗ "О государственной гражданской службе Астраханской области" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Астраханской области.
2. Признать утратившим силу Постановление Главы Администрации Астраханской области от 08.06.2001 № 302 "Об утверждении Положения о государственном заказе на профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных служащих органов исполнительной власти области".
3. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор Астраханской области
А.А.ЖИЛКИН
Утверждено
Постановлением Губернатора
Астраханской области
от 12 июля 2006 г. № 300
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОСУДАРСТВЕННОМ ЗАКАЗЕ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ
ПЕРЕПОДГОТОВКУ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И
СТАЖИРОВКУ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящее Положение определяет порядок формирования, размещения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Астраханской области (далее - гражданские служащие) (далее - государственный заказ на переподготовку).
2. Государственный заказ на переподготовку представляет собой задание на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих на очередной год, установленное постановлением Губернатора Астраханской области, и включает в себя:
- государственный заказ на профессиональную переподготовку гражданских служащих;
- государственный заказ на повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих.
3. Государственный заказ на переподготовку, включая его объем и структуру, утверждается постановлением Губернатора Астраханской области после вступления в силу закона Астраханской области об областном бюджете на соответствующий год.
4. Основой формирования государственного заказа на переподготовку являются заявки исполнительных органов государственной власти Астраханской области, структурных подразделений администрации Губернатора Астраханской области на финансирование за счет средств областного бюджета профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих.
5. Государственный заказ на переподготовку рассчитывается управлением кадровой политики и государственной службы администрации Губернатора Астраханской области на основе:
- прогнозируемой численности гражданских служащих, подлежащих обучению, с распределением их по должностным категориям, наименованиям программ профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки;
- нормативов стоимости обучения одного слушателя для определения объема средств областного бюджета, выделяемых на обучение по группам должностей гражданских служащих и программам профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки;
- других нормативов.
6. Государственный заказ на переподготовку содержит следующие сведения:
- наименование программ профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки;
- количество гражданских служащих, подлежащих обучению, отдельно по программам профессиональной переподготовки, по программам повышения квалификации и по программам стажировки;
- нормативы стоимости обучения одного слушателя;
- объем средств областного бюджета, выделяемых на обучение отдельно по программам профессиональной переподготовки, по программам повышения квалификации и по программам стажировки;
- объем средств для финансирования расходов, связанных с научно-методическим, учебно-методическим и информационно-аналитическим сопровождением государственного заказа на переподготовку.
7. Нормативы для определения стоимости обучения гражданских служащих разрабатываются управлением кадровой политики и государственной службы администрации Губернатора Астраханской области и утверждаются на заседании рабочей группы по профессиональной переподготовке и повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Астраханской области.
8. Рабочая группа формируется ежегодно заместителем председателя Правительства Астраханской области по социальной политике в составе руководителя администрации Губернатора Астраханской области, начальников государственно-правового управления, управления кадровой политики и государственной службы администрации Губернатора Астраханской области, заместителя министра финансов Астраханской области - начальника бюджетного департамента.
9. Государственный заказ на переподготовку на очередной календарный год формируется в следующем порядке:
9.1. Управление кадровой политики и государственной службы администрации Губернатора Астраханской области не позднее 1 июня года, предшествующего планируемому, информирует исполнительные органы государственной власти Астраханской области, структурные подразделения администрации Губернатора Астраханской области о приоритетных направлениях профессиональной переподготовки, тематике повышения квалификации и направлениях стажировки гражданских служащих по форме согласно приложению 1 к Положению.
9.2. Руководители исполнительных органов государственной власти Астраханской области, структурных подразделений администрации Губернатора Астраханской области не позднее 1 августа года, предшествующего планируемому, представляют в управление кадровой политики и государственной службы администрации Губернатора Астраханской области:
- заявку на включение в государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих на очередной календарный год по форме согласно приложению 2;
- личный листок (анкету) по учету кадров, заверенный подписью руководителя кадровой службы или сотрудника, ответственного за кадровую работу, исполнительного органа государственной власти Астраханской области, а для структурных подразделений администрации Губернатора Астраханской области - отделом по кадровым вопросам и наградной деятельности управления кадровой политики и государственной службы администрации Губернатора Астраханской области;
- копию диплома государственного образца о высшем профессиональном образовании.
9.3. Управление кадровой политики и государственной службы администрации Губернатора Астраханской области:
- формирует сведения о потребности исполнительных органов государственной власти Астраханской области в профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке гражданских служащих и вносит их на рассмотрение рабочей группы по профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Астраханской области;
- оформляет решение рабочей группы по профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Астраханской области о составе государственного заказа на переподготовку (приложение 3). На основании решения готовится проект постановления Губернатора Астраханской области.
10. Размещение государственного заказа на переподготовку:
10.1. Государственным заказчиком по размещению государственного заказа на переподготовку является агентство по исполнению смет доходов и расходов исполнительных органов государственной власти Астраханской области.
10.2. Участниками размещения государственного заказа на переподготовку являются высшие учебные заведения, имеющие лицензию на осуществление профессиональной переподготовки, повышение квалификации и стажировку, независимо от организационно-правовой формы, формы собственности, местонахождения.
10.3. Размещение государственного заказа на переподготовку осуществляется в соответствии с главой 2 Федерального закона от 21.07.2005 № 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" путем проведения открытого конкурса.
10.4. Конкурсная документация, содержащая требования к качеству учебных программ, разрабатывается управлением по кадровой политике и государственной службе администрации Губернатора Астраханской области, согласовывается с министерством экономического развития Астраханской области и утверждается государственным заказчиком.
11. После определения победителя конкурса в предусмотренный срок с высшим учебным заведением заключается государственный контракт на оказание образовательных услуг по профессиональной переподготовке, повышению квалификации, стажировке гражданских служащих, после чего государственный заказ на переподготовку признается размещенным.
12. В состав государственного заказа на переподготовку не включаются бюджетные расходы по:
- профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке по плану Администрации Президента Российской Федерации;
- целевому повышению квалификации и профессиональной переподготовке гражданских служащих в иногородних специализированных вузах;
- получению гражданскими служащими первого и второго высшего образования;
- обучению в заочной аспирантуре, докторантуре;
- направлению гражданских служащих в иногородние высшие учебные заведения;
- проведению администрацией Губернатора Астраханской области обучающих мероприятий и научно-практических семинаров.
Приложение 1
к Положению
ИНФОРМАЦИЯ
О ПРИОРИТЕТНОЙ ТЕМАТИКЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ,
ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И СТАЖИРОВКИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ВЛАСТИ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРЕДЛАГАЕМОЙ К РЕАЛИЗАЦИИ
В РАМКАХ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА НА 200_ ГОД
Профессиональная переподготовка по направлению:
"________________________________________________________________"
Повышение квалификации по теме:
"________________________________________________________________"
Стажировка по программе:
"________________________________________________________________"
Цель обучения (профессиональной переподготовки, повышения
квалификации и стажировки)
Наименование учебных тем:
Объем учебной нагрузки: ________ академических часов
График занятий:
Выпускные документы:
Приложение 2
к Положению
Заместителю председателя Правительства
Астраханской области по социальной
политике
ЗАЯВКА
__________________________________________________________________
(исполнительный орган государственной власти области, структурное
подразделение администрации Губернатора области)
на включение в государственный заказ на профессиональную
переподготовку, повышение квалификации и стажировку
государственных гражданских служащих на 200_ год
------------------T----------------T----------T--------------------T------------------------------T------------------¬
¦ Фамилия, имя, ¦ Занимаемая ¦ Дата ¦ Наименование вуза, ¦ Стаж работы ¦ Наименование ¦
¦ отчество; ¦ должность и ¦ рождения ¦ специальность, +---------------T--------------+ программы ¦
¦ рабочий телефон ¦ наименование ¦ ¦ полученная в вузе ¦ на госслужбе ¦ в последней ¦ профессиональной ¦
¦ ¦ подразделения ¦ ¦ ¦ ¦ должности ¦ переподготовки, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ повышения ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ квалификации и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ стажировки ¦
+-----------------+----------------+----------+--------------------+---------------+--------------+------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+-----------------+----------------+----------+--------------------+---------------+--------------+------------------+
L-----------------+----------------+----------+--------------------+---------------+--------------+-------------------
Приложение: личные листки (анкеты) по учету кадров ____ экз.,
ксерокопии дипломов государственного образца о высшем
профессиональном образовании ____ экз.
Приложение 3
к Положению
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАКАЗ
НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ,
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И СТАЖИРОВКУ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ВЛАСТИ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 200_ ГОД
--------------------------------------T------------------------------T----------------------T--------------------------¬
¦ Наименование программ ¦ Количество государственных ¦ Норматив стоимости ¦ Объем средств областного ¦
¦ профессиональной переподготовки, ¦ гражданских служащих, ¦ обучения 1 слушателя ¦ бюджета, выделяемых на ¦
¦ повышения квалификации и стажировки ¦ подлежащих обучению (человек)¦ ¦ обучение (тыс. руб.) ¦
+-------------------------------------+------------------------------+----------------------+--------------------------+
¦Профессиональная переподготовка: ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------+------------------------------+----------------------+--------------------------+
¦Повышение квалификации: ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------+------------------------------+----------------------+--------------------------+
¦Стажировка: ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------+------------------------------+----------------------+--------------------------+
¦Научно-методическое, учебно- ¦ ¦ ¦ ¦
¦методическое и информационно- ¦ ¦ ¦ ¦
¦аналитическое сопровождение ¦ ¦ ¦ ¦
¦государственного заказа на ¦ ¦ ¦ ¦
¦переподготовку ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------+------------------------------+----------------------+--------------------------+
¦Всего ¦ ¦ ¦ ¦
L-------------------------------------+------------------------------+----------------------+---------------------------
------------------------------------------------------------------
--------------------
|  | |
|
