|  |
Закон Астраханской области от 20.09.2006 № 58/2006-ОЗ
"О внесении изменений в Закон Астраханской области "О государственной гражданской службе Астраханской области"
(принят Государственной Думой Астраханской области 14.09.2006)
Официальная публикация в СМИ:
"Сборник законов и нормативных правовых актов Астраханской области", № 44/1, 29.09.2006
Вступает в силу в соответствии со статьей 2 данного документа.
20 сентября 2006 года № 58/2006-ОЗ
------------------------------------------------------------------
ЗАКОН
АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ЗАКОН АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
"О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ
АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
Принят
Государственной Думой
Астраханской области
14 сентября 2006 года
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Закон Астраханской области "О государственной гражданской службе Астраханской области" № 48/2005-ОЗ принят 09.09.2005, а не 19.09.2005.
------------------------------------------------------------------
Статья 1. Внести в Закон Астраханской области от 19 сентября 2005 г. № 48/2005-ОЗ "О государственной гражданской службе Астраханской области" следующие изменения:
------------------------------------------------------------------
Пункт 1 статьи 1 вступает в силу одновременно со вступлением в силу закона Астраханской области, устанавливающего размеры должностных окладов и окладов за классный чин (статья 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1) в статье 9:
часть 4 изложить в следующей редакции:
"4. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности устанавливаются для замещения:
1) высших должностей гражданской службы - не менее шести лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности;
2) главных должностей гражданской службы - не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
3) ведущих должностей гражданской службы - не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
4) старших должностей гражданской службы - не менее трех лет стажа работы по специальности.
Для младших должностей гражданской службы требования к стажу не предъявляются.";
дополнить частью 4.1 следующего содержания:
"4.1. В случае замещения должностей гражданской службы, отнесенных к старшей группе должностей, выпускниками образовательных учреждений высшего профессионального образования очной формы обучения, заключившими договор на обучение в соответствии с частью 2 статьи 61 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и поступившими на гражданскую службу в срок, установленный договором на обучение, требования к стажу работы по специальности не устанавливаются.";
дополнить частью 4.2 следующего содержания:
"4.2. Стаж гражданской службы, дающий право на замещение должностей гражданской службы, определяется в соответствии с порядком исчисления стажа гражданской службы и зачета в него иных периодов замещения должностей в соответствии с законодательством Российской Федерации.";
2) пункт 2 части 5 статьи 12 изложить в следующей редакции:
"2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в следующих размерах:
а) по высшим должностям гражданской службы от 150 до 200 процентов должностного оклада;
б) по главным должностям гражданской службы от 120 до 150 процентов должностного оклада;
в) по ведущим должностям гражданской службы от 90 до 120 процентов должностного оклада;
г) по старшим должностям гражданской службы от 60 до 90 процентов должностного оклада;
д) по младшим должностям гражданской службы до 60 процентов должностного оклада.";
3) статью 18 изложить в следующей редакции:
"Статья 18. Поощрения и награждения за гражданскую службу
1. За безупречную и эффективную гражданскую службу применяются следующие виды поощрений и награждений:
1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
2) награждение почетной грамотой государственного органа с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;
3) награждение наградами Астраханской области;
4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;
5) иные виды поощрений и награждений, установленные Федеральным законом.
2. Выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет производится в следующих размерах:
1) при наличии стажа гражданской службы 15 и более лет - 10 должностных окладов в соответствии с замещаемой гражданским служащим должностью гражданской службы;
2) при наличии стажа гражданской службы от 10 до 15 лет - 5 должностных окладов в соответствии с замещаемой гражданским служащим должностью гражданской службы;
3) при наличии стажа гражданской службы менее 10 лет - 2 должностных оклада в соответствии с замещаемой гражданским служащим должностью гражданской службы.
3. Применение к гражданскому служащему поощрений и награждений, предусмотренных законодательством Российской Федерации, осуществляется по представлению представителя нанимателя в порядке, установленном федеральным законодательством.
4. Соответствующая запись о поощрении или награждении гражданского служащего вносится в трудовую книжку и личное дело гражданского служащего.".
Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пункта 1 статьи 1, вступающего в силу одновременно со вступлением в силу закона Астраханской области, устанавливающего размеры должностных окладов и окладов за классный чин. Квалификационные требования, предусмотренные пунктом 1 статьи 1 настоящего Закона, применяются при назначении на должность гражданской службы после вступления в силу данного пункта.
Губернатор Астраханской области
А.А.ЖИЛКИН
г. Астрахань
20 сентября 2006 г.
Рег. № 58/2006-ОЗ
------------------------------------------------------------------
--------------------
|  | |
|
