|  |
Закон Астраханской области от 15.11.2006 № 80/2006-ОЗ
"О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Астраханской области"
(принят Государственной Думой Астраханской области 09.11.2006)
Официальная публикация в СМИ:
"Сборник законов и нормативных правовых актов Астраханской области", № 53, 30.11.2006
Утратил силу в связи с принятием Закона Астраханской области от 07.06.2007 № 33/2007-ОЗ, вступающего в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования (опубликован в Сборнике законов и нормативных правовых актов Астраханской области, № 26, 14.06.2007.
------------------------------------------------------------------
Вступил в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования (статья 7 данного документа).
15 ноября 2006 года № 80/2006-ОЗ
------------------------------------------------------------------
ЗАКОН
АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят
Государственной Думой
Астраханской области
9 ноября 2006 года
Настоящий Закон определяет размер и вид денежного содержания лиц, замещающих государственные должности Астраханской области.
Статья 1. Денежное содержание лиц, замещающих государственные должности Астраханской области, состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу.
Лицам, замещающим государственные должности Астраханской области, могут устанавливаться надбавки к должностным окладам за особые условия государственной службы, за выслугу лет, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Указанные надбавки устанавливаются лицам, замещающим государственные должности Астраханской области, правовыми актами руководителей соответствующих органов.
Статья 2. Должностной оклад Губернатора Астраханской области устанавливается в семикратном размере средней заработной платы по Астраханской области по состоянию на 1 января текущего года. Размер должностного оклада Губернатора Астраханской области в денежном выражении утверждается постановлением Государственной Думы Астраханской области.
Основой для расчета должностного оклада лиц, замещающих государственные должности Астраханской области, является должностной оклад Губернатора Астраханской области.
Статья 3. Должностной оклад лиц, замещающих государственные должности Астраханской области, устанавливается в следующих процентных соотношениях к должностному окладу Губернатора Астраханской области;
Председатель Государственной Думы Астраханской области - 100 процентов;
вице-губернатор, председатель Правительства Астраханской области - 90 процентов;
первый заместитель Председателя Государственной Думы Астраханской области - 90 процентов;
заместитель председателя Правительства Астраханской области - 80 процентов;
заместитель Председателя Государственной Думы Астраханской области - 80 процентов;
министр Астраханской области - 75 процентов;
председатель комитета Государственной Думы Астраханской области (замещающий должность на профессиональной постоянной основе) - 75 процентов;
первый заместитель председателя комитета Государственной Думы Астраханской области (замещающий должность на профессиональной постоянной основе) - 73 процента;
заместитель председателя комитета Государственной Думы Астраханской области (замещающий должность на профессиональной постоянной основе) - 70 процентов;
депутат - член комитета Государственной Думы Астраханской области (замещающий должность на профессиональной постоянной основе) - 70 процентов;
председатель избирательной комиссии Астраханской области - 80 процентов;
заместитель председателя избирательной комиссии Астраханской области - 75 процентов;
секретарь избирательной комиссии Астраханской области - 75 процентов;
член избирательной комиссии Астраханской области (замещающий должность на профессиональной постоянной основе) - 70 процентов;
Уполномоченный по правам человека в Астраханской области - 80 процентов.
Статья 4. Лицам, замещающим государственные должности, устанавливаются надбавки за выслугу лет при стаже работы:
от 1 до 5 лет - 10 процентов к месячному должностному окладу;
от 5 до 10 лет - 15 процентов к месячному должностному окладу;
от 10 до 15 лет - 20 процентов к месячному должностному окладу;
от 15 лет и выше - 30 процентов к месячному должностному окладу.
В пределах установленных фондов оплаты труда лицам, замещающим государственные должности, могут устанавливаться надбавки к должностным окладам за особые условия государственной службы в размере до 200 процентов должностного оклада.
В общий стаж работы, дающий право па получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включается время работы (службы) в соответствии со статьей 17 Закона Астраханской области "О государственной гражданской службе Астраханской области".
Статья 5. По результатам работы лицам, замещающим государственные должности, могут выплачиваться премии в размере трехмесячного денежного содержания в год периодичностью за каждый месяц с учетом отработанного времени, а также материальная помощь - в размере двухмесячного денежного содержания, как правило, приурочиваемая к очередному отпуску.
Исходя из результатов деятельности лицам, замещающим государственные должности, могут выплачиваться единовременные премии.
Статья 6. Признать утратившими силу:
Закон Астраханской области от 7 февраля 2003 г. № 1/2003-ОЗ "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Астраханской области категории "А";
Закон Астраханской области от 21 июля 2003 г. № 33/2003-ОЗ "О внесении изменения и дополнений в Закон Астраханской области "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Астраханской области категории "А";
Закон Астраханской области от 28 марта 2005 г. № 11/2005-ОЗ "О внесении изменения в статью 3 Закона Астраханской области "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Астраханской области категории "А".
Статья 7. Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Губернатор Астраханской области
А.А.ЖИЛКИН
г. Астрахань
15 ноября 2006 г.
Рег. № 80/2006-ОЗ
------------------------------------------------------------------
--------------------
|  | |
|
