|  |
Решение Городской Думы муниципального образования "Город Астрахань" от 29.11.2007 № 151
(ред. от 10.09.2009)
"Об утверждении Положения о порядке установления и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим города Астрахани"
(с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2010)
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
Изменения, внесенные Решением Городской Думы муниципального образования "Город Астрахань" от 10.09.2009 № 117, вступили в силу с 1 января 2010 года.
ГОРОДСКАЯ ДУМА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД АСТРАХАНЬ"
РЕШЕНИЕ
от 29 ноября 2007 г. № 151
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ ЗА
ВЫСЛУГУ ЛЕТ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ГОРОДА
АСТРАХАНИ
(в ред. Решения Городской Думы муниципального образования
"Город Астрахань" от 10.09.2009 № 117)
На основании Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Астраханской области от 04.09.2007 № 52/2007-ОЗ "Об отдельных вопросах правового регулирования муниципальной службы в Астраханской области", в соответствии с Решением постоянной комиссии по нормотворчеству, законности и правопорядку от 27.11.2007 № 82 Городская Дума решила:
1. Утвердить Положение о порядке установления и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим города Астрахани (прилагается).
2. Признать утратившим силу Решение городского Совета города Астрахани от 28.10.2003 № 82 "Об утверждении Положения о порядке установления и выплаты ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "Город Астрахань" в части установления и выплаты ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "Город Астрахань".
3. Муниципальному казначейству города Астрахани произвести с 1 июня 2007 года перерасчет пенсий за выслугу лет:
- лицам, получившим право с 1 июня 2007 года и замещавшим должности муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования "Город Астрахань";
- лицам, получившим право до 1 июня 2007 года и замещавшим должности муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования "Город Астрахань".
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
3. Опубликовать настоящее Решение в газете "Горожанин".
4. Общему отделу Городской Думы сделать соответствующую запись в оригинале Решения городского Совета города Астрахани от 28.10.2003 № 82.
Глава муниципального образования
"Город Астрахань"
С.А.БОЖЕНОВ
Председатель Городской Думы
муниципального образования
"Город Астрахань"
Е.И.СИМЕОНОВА
Утверждено
Решением Городской Думы
от 29 ноября 2007 г. № 151
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ ЗА
ВЫСЛУГУ ЛЕТ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ГОРОДА
АСТРАХАНИ
(в ред. Решения Городской Думы муниципального образования
"Город Астрахань" от 10.09.2009 № 117)
1. Настоящее Положение определяет порядок установления и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях", Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Астраханской области от 04.09.2007 № 52/2007-ОЗ "Об отдельных вопросах правового регулирования муниципальной службы в Астраханской области".
2. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы, определенного настоящим Положением, имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям:
1) ликвидация, реорганизация органов местного самоуправления, образованных в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом муниципального образования "Город Астрахань", а также по сокращению штата муниципальных служащих в органах местного самоуправления, их аппаратах, образованных в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом муниципального образования "Город Астрахань";
2) достижение предельного возраста, установленного федеральным законом для замещения должности муниципальной службы;
3) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы;
4) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на государственную пенсию.
Граждане, уволенные с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 2 - 4 пункта 2 настоящего Положения, имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.
3. Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Пенсия за выслугу лет, установленная к трудовой пенсии по старости, назначается пожизненно, а к трудовой пенсии по инвалидности - на срок, на который определена инвалидность.
4. Пенсия за выслугу лет не устанавливается лицам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления иных муниципальных образований назначена пенсия за выслугу лет за счет бюджета Российской Федерации, бюджетов субъектов Российской Федерации, бюджетов иных муниципальных образований.
5. Муниципальным служащим, получившим право на пенсию за выслугу лет с 1 июня 2007 года, пенсия за выслугу лет устанавливается при наличии стажа муниципальной службы не менее 12.5 лет у мужчин и 10 лет у женщин.
Пенсия за выслугу лет устанавливается в размере 55 процентов месячного денежного содержания за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
5.1. Муниципальным служащим, получившим право на пенсию за выслугу лет до 1 июня 2007 года, при стаже муниципальной службы 15 лет пенсия за выслугу лет устанавливается в размере 55 процентов месячного денежного содержания за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
В случае, если справка о размере денежного содержания для лиц, получивших право на пенсию за выслугу лет до 1 июня 2007 года, не предоставляется, для определения размера денежного содержания разово применяется коэффициент в размере 2.36 к должностному окладу по занимаемой должности по состоянию на 1 июня 2007 года.
6. Пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента месячного денежного содержания за каждый полный год сверх стажа муниципальной службы, дающего право на пенсию за выслугу лет. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности) не может превышать 80 процентов месячного денежного содержания муниципального служащего.
(в ред. Решения Городской Думы муниципального образования "Город Астрахань" от 10.09.2009 № 117)
7. Размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, исчисляется по их выбору исходя из среднемесячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на государственную пенсию по старости, в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Среднемесячное денежное содержание определяется путем деления суммы начисленного за 12 месяцев денежного содержания на 12.
Из расчетного периода исключается время, когда лицо, замещавшее должность муниципальной службы, не работало в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождалось от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка (очередной оплачиваемый отпуск, повышение квалификации с отрывом от производства и др.). В этом случае суммы пособия по временной нетрудоспособности и среднего заработка не включаются в денежное содержание, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет. При этом среднемесячное содержание определяется путем деления суммы начисленного в расчетном периоде денежного содержания на фактически проработанные в этом периоде дни и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).
По заявлению лица, замещавшего должность муниципальной службы, из числа полных месяцев, за которые определяется среднемесячное денежное содержание, могут исключаться месяцы, когда лицо, замещавшее должность муниципальной службы, находилось в отпуске без сохранения денежного содержания. При этом исключенные месяцы заменяются другими непосредственно предшествующими избранному периоду.
8. Лица, замещавшие должности муниципальной службы менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением и уволенные в связи с ликвидацией, реорганизацией органов местного самоуправления и по сокращению штата муниципальных служащих в этих органах, а также уволенные с муниципальной службы до истечения 12 полных месяцев со дня введения муниципальной службы, имеют право на пенсию за выслугу лет, но продолжительность в должности муниципальной службы не может быть менее одного полного месяца на день увольнения.
9. Лицо, замещавшее должность муниципальной службы, подает письменное заявление об установлении пенсии за выслугу лет (приложение 1) на имя мэра города Астрахани.
К заявлению об установлении пенсии за выслугу лет заявителем прилагаются следующие документы:
- справка из органов пенсионного обеспечения о размере назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовой пенсии по старости (инвалидности) на момент подачи заявления;
- копия трудовой книжки, заверенная соответствующим органом.
Заявление, поданное с нарушением требований настоящего Положения, не рассматривается и возвращается заявителю.
Лицо, замещавшее должность муниципальной службы, может обращаться за установлением пенсии за выслугу лет в любое время после возникновения права на нее без ограничения срока.
10. Кадровая служба органа местного самоуправления, в котором лицо замещало должность муниципальной службы перед увольнением, обеспечивает оформление справки о размере денежного содержания (приложение 3).
11. Заявление об установлении пенсии за выслугу лет, поданное с соблюдением требований настоящего Положения, рассматривается комиссией по вопросам муниципальной службы при мэре города Астрахани.
Решение об установлении пенсии за выслугу лет принимается в 15-дневный срок мэром города Астрахани по представлению комиссии по вопросам муниципальной службы при мэре города Астрахани и оформляется согласно приложению 2.
12. Пенсия за выслугу лет выплачивается администрацией города Астрахани на основании распоряжения мэра города Астрахани.
13. Пенсия за выслугу лет устанавливается со дня подачи заявления, но не ранее дня, следующего за днем освобождения от должности муниципальной службы и назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности).
14. Выплата пенсии за выслугу лет, а также расходы по ее доставке и пересылке производятся за счет средств бюджета муниципального образования "Город Астрахань".
15. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет производится в следующих случаях:
- изменения в соответствии с законодательством Российской Федерации размера трудовой пенсии по старости (инвалидности), с учетом которой установлен размер пенсии за выслугу лет;
- увеличения в централизованном порядке месячного денежного содержания по соответствующей должности муниципального служащего.
Размер денежного содержания, учитываемый при исчислении пенсии за выслугу лет к государственной пенсии, индексируется соответственно изменению денежного содержания по соответствующей должности. В случае отсутствия соответствующей муниципальной должности перерасчет производится исходя из увеличения размера денежного содержания по соответствующей группе должностей муниципальной службы в соответствующем органе местного самоуправления, в котором лицо, получающее пенсию за выслугу лет, замещало должность муниципальной службы.
16. Если муниципальный служащий за последние 12 месяцев перед увольнением замещал несколько различных должностей муниципальной службы, то перерасчет пенсии за выслугу лет при централизованном повышении денежного содержания производится исходя из среднего должностного оклада и надбавок к нему по соответствующим должностям муниципальной службы.
17. Выплата пенсии за выслугу лет в новом размере производится со дня изменения размера денежного содержания или размера трудовой пенсии по старости (инвалидности).
18. При замещении лицом, получающим пенсию за выслугу лет, государственной должности Российской Федерации либо государственной должности субъекта Российской Федерации, выборной муниципальной должности, должности федеральной службы, должности гражданской службы субъекта Российской Федерации, или должности муниципальной службы выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается со дня замещения одной из указанных должностей.
Лицо, получающее пенсию за выслугу лет и назначенное на одну из указанных должностей, обязано в 5-дневный срок сообщить об этом в письменной форме мэру города Астрахани.
19. При освобождении от должностей, указанных в абзаце первом пункта 18 настоящего Положения, выплата пенсии за выслугу лет возобновляется по заявлению, направленному на имя мэра города Астрахани с приложением копии приказа (распоряжения, решения) об освобождении от соответствующей должности, со следующего дня после освобождения.
20. Лицам, замещавшим должности муниципальной службы, после установления им пенсии за выслугу лет, в связи с чем ее выплата приостанавливалась, по их заявлению может быть установлена пенсия за выслугу лет с учетом денежного содержания и стажа по вновь замещавшимся должностям.
21. Расчет и перерасчет размера пенсии за выслугу лет производятся муниципальным казначейством города Астрахани.
21.1. В случае смерти гражданина, получающего пенсию за выслугу лет, выплата прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем смерти.
(п. 21.1 введен Решением Городской Думы муниципального образования "Город Астрахань" от 10.09.2009 № 117)
22. Вопросы, связанные с установлением и выплатой пенсии за выслугу лет, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются в соответствии с действующим законодательством.
Приложение 1
к Положению о порядке установления
и выплаты пенсии за выслугу лет
муниципальным служащим города Астрахани
Мэру города Астрахани
от ____________________
(Ф.И.О. заявителя)
______________________
(должность заявителя)
______________________
(домашний адрес)
______________________
(контактный телефон)
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с Положением о порядке установления и выплаты
пенсии за выслугу лет муниципальным служащим города Астрахани,
утвержденным Решением Городской Думы муниципального образования
"Город Астрахань" от 29.11.2007 № 151, прошу установить мне пенсию
за выслугу лет к назначенной в соответствии с Федеральным законом
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации" государственной пенсии
__________________________________________________________________
(вид пенсии)
При поступлении в дальнейшем на государственную или
муниципальную службу обязуюсь сообщить об этом в письменном
заявлении на имя мэра города не позднее 5 дней с момента
наступления указанных обстоятельств. О правовых последствиях
нарушения мной указанной выше обязанности, предусмотренных
Положением о порядке установления и выплаты пенсии за выслугу лет
муниципальным служащим города Астрахани, осведомлен.
Приложение: 1) справка из органов пенсионного обеспечения о
размере назначенной в соответствии с Федеральным законом "О
трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовой пенсии на момент
подачи заявления;
2) копия трудовой книжки, заверенная соответствующим органом.
"____" _____________ 200 г.
(подпись заявителя)
Приложение 2
к Положению о порядке установления
и выплаты пенсии за выслугу лет
муниципальным служащим города Астрахани
МЭР ГОРОДА АСТРАХАНИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от "__"___________ 200__ г. № __
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ____________
(Ф.И.О.)
В соответствии с Положением о порядке установления и выплаты
пенсии за выслугу лет муниципальным служащим города Астрахани,
утвержденным Решением Городской Думы муниципального образования
"Город Астрахань" от 29.11.2007 № 151
Установить с "____"_______ 200__ г. _________________________,
(фамилия, имя, отчество)
замещавшему(ей) должность муниципальной службы____________________
(наименование должности)
в ________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения органа местного
самоуправления)
исходя из стажа муниципальной службы ______ лет пенсию за выслугу
лет, составляющую суммарно с учетом государственной пенсии _______
__________________________________________________________________
(вид пенсии)
процентов денежного содержания.
Денежное содержание по указанной должности на момент издания
настоящего распоряжения составляет __________________ рублей.
Мэр города Астрахани __________________
(подпись)
Приложение 3
к Положению о порядке установления
и выплаты пенсии за выслугу лет
муниципальным служащим города Астрахани
СПРАВКА
О РАЗМЕРЕ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ
ЛИЦА, ЗАМЕЩАВШЕГО ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
Среднемесячное денежное содержание _______________ за последние 12
Ф.И.О.
полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее
прекращения либо дню достижения возраста, дающего право на
трудовую пенсию __________________________________________________
(наименование должности)
на "____________"__________________200 г. составляет:
---------------T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----¬
¦ ¦Месяц¦Месяц¦Месяц¦Месяц¦Месяц¦Месяц¦Месяц¦Месяц¦Месяц¦Месяц¦Месяц¦Месяц¦
¦ ¦и год¦и год¦и год¦и год¦и год¦и год¦и год¦и год¦и год¦и год¦и год¦и год¦
+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Должностной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦оклад ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Надбавка к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦должностному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦окладу за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦квалификацион-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ный разряд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Надбавка за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦выслугу лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Надбавка за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦особые условия¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦муниципальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Ежемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦процентная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦надбавка к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦должностному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦окладу за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работу со ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сведениями, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦составляющими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦государствен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ную тайну ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Ежемесячное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦денежное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦поощрение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Премии за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦выполнение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦особо важных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и сложных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заданий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Всего в месяц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Фактически ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦проработанные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дни ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------
Итого ___________________ /12 месяцев =_______________________
Руководитель органа местного самоуправления __________________
подпись, Ф.И.О.
Главный бухгалтер ______________________
подпись, Ф.И.О.
Дата выдачи ___________________ М.П.
------------------------------------------------------------------
--------------------
|  | |
|
