|  |
Приказ минздрава Астраханской области от 14.05.2007 № 139Пр
"О Порядке предоставления гарантий работникам государственных учреждений здравоохранения Астраханской области"
Официальная публикация в СМИ:
"Сборник законов и нормативных правовых актов Астраханской области", № 22, 17.05.2007
Вступает в силу в истечении 10 дней со дня опубликования (пункт 5 данного документа).
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 14 мая 2007 г. № 139Пр
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГАРАНТИЙ РАБОТНИКАМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
На основании Положения о министерстве здравоохранения Астраханской области, утвержденного Постановлением Правительства Астраханской области от 01.03.2005 № 4-П, в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 30.03.1995 № 38-ФЗ "О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)", Федеральным законом от 18.06.2001 № 77-ФЗ "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 02.07.1992 № 3185-1 "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления гарантий работникам государственных учреждений здравоохранения Астраханской области, занятым на работах с вредными, опасными (особо опасными) для здоровья и тяжелыми условиями труда.
2. Установить, что расходы на указанные цели производятся в учреждениях за счет средств областного бюджета на здравоохранение.
3. Главным врачам государственных лечебно-профилактических учреждений здравоохранения Астраханской области, работа которых связана с вредными, опасными (особо опасными) для здоровья и тяжелыми условиями труда:
3.1. Утвердить перечни структурных подразделений и должностей работников, имеющих право на дополнительный отпуск, сокращенную продолжительность рабочего времени, надбавки к окладам (ставкам) за работу с вредными, опасными (особо опасными) для здоровья и тяжелыми условиями труда, согласованные с выборным профсоюзным органом.
3.2. С учетом своих производственных и финансовых возможностей установить дополнительные отпуска для работников за работу с вредными, опасными (особо опасными) для здоровья и тяжелыми условиями труда в соответствии с порядком и условиями, предусмотренными коллективным договором или локальными нормативными актами, согласованными с выборным профсоюзным органом.
3.3. Предупредить работников, чьи права и интересы затрагиваются настоящим Приказом, об изменении существенных условий труда в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом РФ.
4. Признать утратившими силу Приказ департамента здравоохранения Администрации Астраханской области от 13.09.2001 № 294 "О мерах по реализации федерального закона "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации", Приказ министерства здравоохранения Астраханской области от 23.06.2005 № 183 "Об утверждении порядка предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".
5. Приказ вступает в силу в течение 10 дней со дня его опубликования.
Министр здравоохранения
В.В.ЧАЛОВ
Утвержден
Приказом министерства
здравоохранения
Астраханской области
от 14 мая 2007 г. № 139Пр
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГАРАНТИЙ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ,
ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ, ОПАСНЫМИ (ОСОБО
ОПАСНЫМИ) ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ И ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
Настоящий Порядок устанавливает для медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Астраханской области, занятых на работах с вредными, опасными (особо опасными) для здоровья и тяжелыми условиями труда, определенные гарантии, утвержденные законодательством Российской Федерации.
1. Работникам государственных учреждений здравоохранения, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека в соответствии с перечнем должностей, утвержденным Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 08.08.1996 № 50, устанавливается продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю и ежегодный оплачиваемый отпуск 36 рабочих дней (с учетом ежегодного дополнительного отпуска за работу в опасных для здоровья условиях труда).
2. Медицинским и иным работникам государственных учреждений здравоохранения Астраханской области, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, перечень которых определен Приказом Министерства здравоохранения РФ, Министерством обороны РФ, Министерством внутренних дел РФ, Министерства юстиции РФ, Министерством образования РФ, Министерством сельского хозяйства РФ, Федеральной пограничной службы от 30.05.2003 № 225/194/363/126/2330/777/292, устанавливается 30-часовая рабочая неделя и дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней.
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Постановление Правительства Российской Федерации № 101 принято 14.02.2003, а не 14.03.2003.
------------------------------------------------------------------
3. Медицинским работникам и иным специалистам, медицинскому и другому персоналу государственных учреждений здравоохранения Астраханской области, участвующим в оказании психиатрической помощи, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени в соответствии с занимаемой должностью, определяемой Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.03.2003 № 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности", дополнительный отпуск продолжительностью 30 рабочих дней в соответствии с перечнем должностей, определенных Приказом Министерства труда Российской Федерации от 08.07.1993 № 133 "О дополнительном отпуске за работу с вредными условиями труда медицинского и другого персонала, участвующего в оказании психиатрической помощи" и Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22 "Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день".
Продолжительность оплачиваемого отпуска в 56 календарных дней для педагогического персонала в указанных учреждениях здравоохранения устанавливается в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 14.12.1994 № 276 "Об отпусках работников образовательных учреждений и педагогических работников других учреждений, предприятий и организаций".
4. Размеры надбавок к должностным окладам за работу в вредных, опасных (особо опасных) для здоровья и тяжелых условиях труда работникам государственных организаций здравоохранения Астраханской области, указанным в пунктах первом - третьем настоящего Порядка, установлены Приказом министерства здравоохранения Астраханской области от 08.07.2005 № 202 "Об утверждении положения об оплате труда работников здравоохранения областных государственных учреждений здравоохранения Астраханской области".
5. Сокращенная продолжительность рабочего дня (смены), установленная из расчета 36-часовой рабочей недели, предоставляется работникам, указанным в пунктах первом - третьем настоящего Порядка, лишь в те дни, когда они были фактически заняты на работах во вредных, опасных (особо) опасных для здоровья условиях труда.
6. Главным врачам государственных учреждений здравоохранения Астраханской области, не указанным в пунктах первом - третьем настоящего Порядка, при установлении медицинским и иным работникам, имеющим право на дополнительный отпуск и сокращенную продолжительность рабочего времени в связи с вредными, опасными (особо опасными) для здоровья и тяжелыми условиями труда, руководствоваться нормативными правовыми актами Правительства РФ и актами иных федеральных органов власти РФ, в случае их отсутствия - Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22 "Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день".
------------------------------------------------------------------
--------------------
|  | |
|
